Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Гринатом

АО «Гринатом» – многофункциональный общий центр обслуживания (МФ ОЦО) Госкорпорации «Росатом». Большинство крупнейших российских и мировых компаний используют модель бизнеса, при которой типовые транзакционные процессы передаются из организации в специализированный общий центр обслуживания (ОЦО).

МФ ОЦО АО «Гринатом» создан в 2009 году в рамках Программы трансформации информационных технологий Росатома. В ходе этой программы обеспечивающие функции предприятий – бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом и ИТ-поддержка – автоматизируются с помощью единых технологических решений и переводятся на обслуживание в ОЦО.

Создание АО «Гринатом» – амбициозный и уникальный для России проект. Он реализуется на сложном корпоративном ландшафте: предприятия отрасли ведут бизнес в более чем 15 направлениях, и у каждого из них своя специфика, высокие требования к безопасности.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 949-49-19
Бывший сотрудник
25/01/2014
Плюсы в работе
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Не понимаю, как можно было назначить HR директором в такой крупной компании человека без высшего образования? Что может дать компании сотрудник, который не имеет представления, чем занимается? О грамотном руководителе судят по его команде- посмотрите, кто сейчас работает в персонале: без слез не взглянешь, одна бездарнее и безтолковее другой!

Всех грамотные сотрудники уже покинули компанию... Соискателям не рекомендую сейчас идти в Гринатом! Дни этой компании сочтены. Все лучшие сотрудники и все лучшее, что было, уже не здесь...

Все бухгалтерию выжали и выбросили за ненадобностью. Люди дневали и ночевали в офисе, и во она-благодарность...
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший работник
01/02/2014
Согласна с отзывом на все 100 %!Из людей все соки выжимают!Работы подваливают и подваливают, а зарплата мизерная для таких объёмов!
Антон
05/02/2014
HR уже не тот...
Роман
25/04/2014
Высшие образование не гарантирует качественных сотрудников.

В Америке был проведен эксперимент, кто покажет себя лучше - люди с образованием или с опытом работы. Опыт победил. Человек может обложиться дипломами, теоретическими знаниями, а на практике их применить не сможет. И такое встречается очень часто. Образование является показателем, что мозг конкретного человека может что-то запомнить и все.

P.S. Я не работаю на Росатом, а только ищу о нем информацию, но не смог удержаться от комментария.
Аня
29/05/2014
Вообще идея создания такого гадюшника- больная. Отмывание денег, да и только.
Саша
16/06/2014
Ооо... блин... у них опять HR поменялся О_О После Оксаны Фроловой, была тоже грамотная тётушка, не уж то не выдержала? Печаль.
Написать ответ