Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ГБУЗ Городская поликлиника №6 ДЗМ Москва

Медицинские услуги прикреплённым жителям г. Москвы
Рейтинг компании:
Телефоны:
8(495) 611-29-38
Отзывы об ГБУЗ Городская поликлиника №6 ДЗМ Москва 22
Ольга
20/03/2014
Плюсы в работе
Нет положительного там ничего
Отрицательные стороны
Все положительные отзывы-это видно сама Тухановна сидит на работе и пишет,потому как ничего делать не умеет больше. И ее приспешники,которые имели баснословные зарплаты и вседозволенность. Валите с пол-ки,делать вам там нечего. Это не компания,это государственное учреждение:Городская поликлиника №6",где нет места уродам.Скучают они- никто не скучает об этом дебиле Любимом.А туханчику этому тоже пора на помойку.Менеджер она- быдло,невоспитанное.Стыд и позор для родителей.И не надо сидет и писать про себя хорошее.Вон отсюда,иди врачом поработай сначала,а не деньги получай,за то,что не делаешь.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Глеб Павловский
18/03/2014
Плюсы в работе
Очень хорошая компания люди работают и хотят работать. Тамила Тухановна очень прекрасный менеджер и заставляет работать бездельников.
Отрицательные стороны
Много мразей и завистников.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ВАЛЕНТИН БЕЛОВ
18/03/2014
Плюсы в работе
Отличная компания Все жалеют что Олегу Александровичу не продлили контракт. Он супер. Тамила Тухановна - умничка. Боброва - умничка.Курпелянская -умничка .Серафимовна - супер. Работать с такими красавицами в кайф. Уважаемый новый главврач -это Ваша опора - на них нужно опираться. Покажите что Вы умный и мудрый мужчина, добейтесь кап. ремонтов 1и 6 филиалов .Мы Вас уважаем судя по слухам о прошлой работе. Как говорит народ --хороший мужик. Обеспечьте выплату сотрудникам со всеми стимулирующими надбавками.
Отрицательные стороны
Много нелюдей, огрызков и озлобленных лодырей, которые не хотят работать всякие Эрнесты,Павлики Морозовы сёстры ,другие, какая то Юля. Надеемся не юрист т.к. Юля юрист умница тоже наравне с вышеперечисленными женщинами.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
НАДЕЖДА коллектив филиала №6
17/03/2014
Плюсы в работе
ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ С БОЛЕЕ УЛУЧШЕННЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ.РАЗВИТИЕМ АМБУЛАТОРНОГО ПРИЁМА И ДНЕВНЫХ СТАЦИОНАРОВ.
Отрицательные стороны
ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ(НО НУЖНО ДОБИВАТЬСЯ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА 6 ФИЛИАЛА)

К НОВОМУ РУКОВОДСТВУ ПРОСЬБА ОСВОБОДИТСЯ ОТ ПАВЛИКОВ МАРОЗОВЫХ
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сотрудники филиала № 5
15/03/2014
Плюсы в работе
Компания укреплённая Олегом Александровичем динамично развивается в потоке реформ здравоохранения. Работа с населением никогда не была лёгкой. Сколько людей столько мнений. Руководство очень демократично, а надо бы пожощще гайки закручивать разболтавшимся сотрудникам.

Поддерживаем все положительные отзывы о руководстве ГБУЗ ГП 6 ДЗМ.
Отрицательные стороны
Последнее время вероятно плоховато стало с финансированием..это надо доводить до руководства на уровне правительства а то глава Москвы обещал всем большие зарплаты а денег дать наверное забыл.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сотрудники филиала № 7
15/03/2014
Плюсы в работе
Посмотрите как изменилась наша поликлиника , правительство старается. у персонала есть душевые и мужские и женские, поступает новая мебель, а отделению неотложной помощи позавидует любое лечебное учреждение .А сколько нового оборудования, так и хочется сказать спасибо партии правительству и народу.

Недавно в нашем шикарном конференц зале выступала Торшхоева Тамила Тухановна.

Некоторые из нас её лично не видели,а только слышали о ней.Но вот при встрече с ней сложилось мнение что она образованный,компетентный человек разговаривает тихо,подчёркнуто культурно и вежливо.Не боится ни каких вопросов(даже не приятных по з/п ) и может грамотно и квалифицированно ответить на них. У нашего коллектива о ней сложилось очень позитивное впечатление.
Отрицательные стороны
НЕДОСТАТОЧНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ВЛАСТИ.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Че 2014 Ге вара
15/03/2014
Плюсы в работе
СИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ (может позволить себе информационную войну) видно что много грамотных спецов.
Отрицательные стороны
походу их нет
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
АЛЕКСЕЙ ДМИТРИЕВИЧ
15/03/2014
Плюсы в работе
ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ НА НОВОМ СОВРЕМЕННОМ ОБОРУДОВАНИИ. ГРАМОТНОЕ РУКОВОДСТВО ЛЕЧЕБНОЙ ЧАСТЬЮ ЗАМОМ ПО МЕД ЧАСТИ В ЛИЦЕ ГРАМОТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ТОРШХОЕВОЙ ТАМИЛЫ ТУХАНОВНЫ
Отрицательные стороны
НЕДОСТАТОЧНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ КАК ГОС.УЧРЕЖДЕНИЯ
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ирина Красина
11/03/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Находятся отщепенцы не умеющие и не хотящие работать но желающие получать большие стимулирующие надбавки. Некоторые привыкли тихо сидеть и принимать метрополитеновцев но лодыри, поезд становится сапсаном и бежит быстро вперёд развивая медицину на высшем международном уровне, и уже нет той маленькой метрополитеновской поликлиники, а есть большой амбулаторный центр 2-го уровня с 4 филиалами первого уровня и 3 филиалами обслуживающими Российское студенчество. Рекомендую отстающим выйти с нашего поезда.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
ВЛАД ПЕТРОВ
10/03/2014
Плюсы в работе
ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА С БОЛЬШИМ (2500 чел.) РАЗНОШОРСТНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ГДЕ АБСОЛЮТНО К КАЖДОМУ ТРЕБУЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД. КОМПАНИЯ КАК БЫ ЯВЛЯЕТСЯ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГДЕ 4 ПОЛИКЛИНИКИ РАБОТАЮТ В СИСТЕМЕ ОМС И 3 В НЕ ЭТОЙ СИСТЕМЕ И 8 ОБЪЕДИНЯЮЩАЯ ДАЮЩАЯ НАЗВАНИЕ ВСЕМ КАК ГБУЗ ГП № 6 ДЗМ САМА 8 ПОЛИКЛИНИКА ЯВЛЯЕТСЯ 2 УРОВНЕМ ГДЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НЕ ЛОДЫРИ А СУПЕР ПРОФЕССИОНАЛЫ ЧТО И ТРЕБУЕТ ТАМИЛА ТУХАНОВНА
Отрицательные стороны
МНОГО РАБОТАЕТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ И ЛОДЫРЕЙ ОТ КОТОРЫХ СТАРАЮТСЯ ИЗБАВИТСЯ НО ЭТО СКОРЕЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЧЕМ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ(положительно это то что от них хотят избавится и найти более грамотных и компетентых)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про ГБУЗ Городская поликлиника №6 ДЗМ Москва