Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ФКУ ФМС "Учебно-методический и реадмиссионный центр Болшево"

ФКУ ФМС "УМиРЦ Болшево"
Проведение семинаров, конференций, тренингов, презентаций и деловых встреч, а также предоставление услуг для отдыха (гостиница, оздоровительный комплекс, проведение банкетов)
Рейтинг компании:
Телефоны:
8(495) 519 48 94
Аноним
22/04/2013
Плюсы в работе
расположение и природа заведения
Отрицательные стороны
Руководитель центра ведёт себя как король ;живет там всем своим семейством и успешно плодится. Находится на полном обеспечении вся его семья. Вокруг себя держит своих людей, которым раздает руководящие должности.Основную работу выполняют миграны (нерусские), хотя ЦЕНТР по миграционной учебе. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды.

Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ева
23/04/2013
Принцип руководителя этой организации: "В демократическом государстве да здравствует феодализм в отдельно взятой организации". И ничего с этим поделать невозможно. т.к. у такого руководителя слишком хорошая сверху крыша., и так у нас во всём. Сидит этот царёк у руля и считает, что он вершитель "великих" дел, а на деле - напоминает персонажей "Ревизора".
Лина
30/06/2013
Таких руководителей гнать надо, думают только о своем кармане, руководит по принципу курятника: клюй ближнего и гадь на нижнего. Руль доверили, а как пользоваться не научили.
Настя
05/08/2013
Респект Анониму :))) Особенно про "успешно плодится". Всё ж народ там работает с юмором!
Написать ответ