Факторинговая компания Лайф

Был на собеседовании в данной компании.

Почему-то при телефонном разговоре мне мне озвучили одну зарплату, а на собеседовании совершенно другую.

Ребята, давайте будет честными друг перед другом, начинать трудовые отношения с обмана лично для совершенно неприемлемо.

Еще покоробил тот момент, что лично у меня опыт работы более 5 лет в данном направлении, а уровень зарплаты предложили как новичку, не имеющем никакого представления о данной работе, при этом аргументировав свои действия тем, что хотят найти настоящих профессионалов, оно и видно.

Минусы есть:

1. Всегда найдутся люди, которые против движения и прогресса, или просто не влились в струю и портят всем воздух;

2. Да, на рынке можно найти и более оплачиваемое место по любому из направлений, но это не единственный определяющий параметр;

3. Если вам кажется, что с вами недостаточно откровенны, то это везде так - "Это всего лишь бизнес и ничего личного" - не стройте иллюзий, а идите к своей цели;

4. У вас что-то не получилось - никто не виноват, пробуйте еще, а компанию рынок рассудит;

5. Опыт не бывает отрицательным.

заработная плата несколько ниже рынка, социальный пакет можно было бы расширить

Пообещали карьерный рост, но сказали, что он будет "горизонтальный" )))))) то есть "вширь" в общем умело ездят по ушам соискателям, ставятся планы, невнятные, например, если ты посчитал выполнение на 100 % пересчитают чтобы все равно было меньше. Ну и постоянные обещания обещания, с самого начала не верил ни одному слову, и никто не верит, но на лицах искусственные улыбки и показушная деятельность, а совещания, как четко описано в одной книге "цитадель лжи и лицемерия", на них реально не засорившиеся люди засыпают.

Проходил собеседование, потратил весь день. Сразу сказал, что бессловесного сотрудника без своей точки зрения из меня не будет, но ту работу, за которую возьмусь, сделаю качественно. Потом был приглашен на так называемый тест-драйв, по сути день бесплатной работы. Сразу стал искать клиента из целевой аудитории данной компании, нашел, назначил встречу. На следующий день успешно провёл встречу с этим потенциальным клиентом. От потенциального же работодателя потом внятного ответа не получил (сказали, что сильный продажник). Но случайно, от сотрудника той компании с которой проводил встречу, узнал, что заключили договор. Результат - потратил 3 своих дня, 2 дня проработал бесплатно, привел им клиента.

Пригласили на собеседование, где рассказали о работе, плюсах и минусах, о том, что первые полгода, преимущественно, придется работать только на телефоне, но возможностей профессионального развития много. На следующий день позвонили и пригласили пройти двухдневную стажировку, чтобы понять, подхожу ли я на данную должность. Казалось бы нормальное требование, однако, когда я приехал на стажировку, мне сказали, что руководство решило "заморозить" вакансию, но по желанию я, всё-таки, могу пройти стажировку без возможности дальнейшего оформления. Конечно, если бы мне всё сразу рассказали по телефону, я действительно поверил бы в то, что компания решила приостановить поиск рекрутера, но я практически уверен, в том что компания просто ищет бесплатную рабочую силу. Итог: потратил время и деньги на дорогу.