Города присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Business System Telecom

Рейтинг компании:

1С-Рарус

Рейтинг компании:

1с:Автоматизация

Рейтинг компании:

1С:ВДГБ

Рейтинг компании:

8bit group

Рейтинг компании:

Abbyy

Рейтинг компании:

Academ Media

Рейтинг компании:

Actimind

Рейтинг компании:

Active CIS

Рейтинг компании:

Adoriasoft

ALP Group

Рейтинг компании:

ArtVolkov

Рейтинг компании:

AT Consulting

Рейтинг компании:

Axelot

Рейтинг компании:

Badoo

Рейтинг компании:

Bdbd

Рейтинг компании:

Bradbury Lab

Рейтинг компании:

Business Forward

Рейтинг компании:

CityAds Media

Рейтинг компании:

CNS

Рейтинг компании:

Competentum Group

Рейтинг компании:

Crypterium

Рейтинг компании:

Custis

Рейтинг компании:

Eggo.ru

Рейтинг компании:

eHouse Интернет-Холдинг

Google

Рейтинг компании:

ICBCOM

Рейтинг компании:

Ingate

Рейтинг компании:

Innova

Рейтинг компании:

Intel

Рейтинг компании:

IT Online

Рейтинг компании:

KamaGames Studio

Рейтинг компании:

Kokoc.com

Рейтинг компании:

LCM Group

Рейтинг компании:

Logrocon

Рейтинг компании:

Luxoft

Рейтинг компании:

Mail.Ru Group

Maykor

Рейтинг компании:

NAUMEN

Рейтинг компании:

Neoflex

Рейтинг компании:

Neox

Onlinecontract

Рейтинг компании:

Paragon Software Group

Рейтинг компании:

Parallels

Рейтинг компании:

Pin-up Bet

Рейтинг компании:

PlayDisplay

Рейтинг компании:

PlayFlock

Рейтинг компании:

ProfitPlay

Рейтинг компании:

Qteam

Quantum System Management

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

IT компании

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Фабрика сайтов

Разработка сайтов, оптимизация

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 646-0196, +7 (812) 495-6554

Email: info@fabricasaitov.ru

Сайт: www.fabricasaitov.ru

Отзывы об Фабрика сайтов 30

Ольга Иванов

28/12/2012

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Ничего непонятно: все бегуают, суетятся, а реального результата нет! Руководству компании полностью "до ломпадки" в отношении Заказчика: будет выполнен заказ или нет в срок. Так и большиству коллектива. В такой атмосфере не возможно работать.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Сергей Федоров

28/12/2012

Плюсы в работе

Их нет!!!!

Отрицательные стороны

Уважаемые дамы и господа!

Обходите эту компанию за 100 км.

Генеральный директор не адекватный.

Account manager не адекватный.

Корпоративная культура полностью отсутстсвует.

Коллектив полное стадо идиотов.

Обязанности перед Заказчиками полностью не выполняются!!!!!

Отсутствие профессионалов!!!!

Больше добавить нечего!!!!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Евгений Васильев

15/12/2012

Плюсы в работе

Да, действительно душа этой компании - это позитивные и открытые люди, которые в ней работают (на данный момент таких осталось по пальцам двух рук пересчитать). Место конечно не самое удачное, там нет стеклянных офисов с лифтами отис, нет лифта вообще :) Но есть пирожки в столовой по 26 рублей, всегда свежие и теплые :))) Там в туалет надо спускаться на этаж ниже, и если не повезет придецца уныло спрашивать "кто последний" :)))) Но опять же есть ответка в виде плюса - бесплатный кофе, микроволновка и колонки в кабинете дизайнеров и мастеров (5.1 анбеливебелл басс) :))))

Отрицательные стороны

Компания конечно разрастается по кол-ву новых работников, но вот о развитии в качественном плане сказать ничего не могу. Профессионалы уходят из компании, их заменяют "зелеными" новичками и прививают странноватый "корпоративный дух" (по типу как в Макдональдсе-американский патриотизм, жить только работой)... это конечно никак не красит фабрику...

Я так же покинул компанию в связи с потерей креативности, амбициозности и энтузиазма! Коротко: МЕНЯ ТУПО УВОЛИЛИ :))))) Но это все не важно, а важно лишь то, что за 3 года в компании я познакомился и подружился с очень хорошими людьми, с простыми рядовыми сотрудниками (без пафосных должностей и статусов) и это то,то, что навсегда останется главным воспоминанием прошедших лет на фабрике :) Мастера, Манагеры, Программисты, Копирайтеры и конечно же Слубжа Поддержки хостов в зоне KZ :))))) Вы лучшие, удача с вами :)))) Было весело :)))) Все что не делается все к лучшему :)

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (2)

Аноним

30/11/2012

Плюсы в работе

никаких

Отрицательные стороны

директор по персоналу абсолютно неадекватная дама

Посмореть ответы (1)

Аноним

05/09/2012

Плюсы в работе

Эта компания - нечто большее, чем просто место работы. Это - дружная семья ребят и девчат лет 20-28. Этим она уникальна - это не работа, а в второй дом. Я много где работал, но в этой компании - обстановка самая неформальная, какую только можно пожелать. Если ты не пунктуальный синий чулок, амбициозный наглец-карьерист или вяло-депрессивная амёба, то тебе понравится - уже на первой недели испытательного срока у тебя будет повод отметить конец пятницы с новыми друзьями.

Да, директор, конечно, может вызвать на ковёр, или лишить премии - но это всё не так уж важно, когда на работу приходишь не ради заработка, а из-за того, что не можешь прожить другой день вне этого коллектива.

Для меня приятная мелочь - отсутствие корпоративной нудятины. Есть еженедельные планерки, собрания - но они проходят со смехом и шутками, а не по стойке "смирно".

Если я и поменяю место работы, то только из-за того, что расти дальше - некуда. Обязательно буду всех вспоминать и заходить в гости на кофе.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Офис по качеству не очень, "С" с тремя минусами - очереди в туалеты, нет стеклопакетов, кондиционеров, лифтов, холла и прочих прелестей, но обещают скоро переехать - компания растёт.

Слишком дружный коллектив иногда в ущерб качеству работы. Плохая система взаимодействия, планирования и постановки задач, приводящая к невыполнению плана и прочим вытекающим неприятностям.

Новое руководство пытается подкрутить гайки, привить "корпоративный дух", и иногда делает это как-то странно, что и вызывает негативные эмоции у "старичков".

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Анастасия

06/08/2012

Плюсы в работе

Не знаю, чего все так ополчились, я проработала почти два года там, и ничего особо страшного не нашла. Коллектив молодой, адекватный, проблем ни с кем не было. Офис как офис - стандартный. Может кто-то и отмечал когда-то НГ в столовке, а мы его праздновали в зимнем лесу, катаясь на снегоходах.))

З\п была дважды в месяц строго по графику. Нашла другую работу с более высокой должностью, получила расчет и спокойно ушла.

Отрицательные стороны

Старый бизнес-центр, без лифта, устаешь подниматься.

Столовая как при Брежневе, есть можно, но не все.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Костя

18/07/2012

Плюсы в работе

Решил написать , потому что не согласен с отзывами от анонимов. Я работал на Фабрике сайтов в гдето год и все там было нормально. Начиная с необычного собеседования, на котором менеджер Виктория, вотличие от других компаний, общалась со мной нормально. Мы с ней поболтали, посмеялись, затем она показала мне офис и познакомила с другими сотрудниками (это все на первом собеседовании).

С ребятами мы сразу нашли общий язык, и девчонки там работают веселые. Руководство ко мне не докапывалось, даже если опаздывал. к стати директор приходя на работу обязательно со всеми здоровался за руку, обходя все кабинеты. На корпоративе на квадроцыклах катались. (я на видео есть в блоге на яндексе) Платили тоже нормально. так что вполне нормальная компания, и работать там весело.

Отрицательные стороны

хитрая схема оплаты труда. я сначала не понял как оно считается. часть фикс, часть премии, но в сумме всегда примерно одинаково. хотя если поднатужится то можно больше зарабатывать.. но я не парился.

ушел, потому что больше денег предложили в другом месте.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним Аноним

18/05/2012

Плюсы в работе

Не нашла.

Отрицательные стороны

Абсолютно злачное место.

Ужасный офис, неконкурентоспособная з/п, тем более чернуха. Ни о каком официальном трудоустройстве речи не идет.

Но это все можно пережить. Самый сок - это руководство.

Такого феноменального уровня жадности, глупости и всеобщего презрения я давно не встречала. Очень жаль времени проведенного там. Хорошим специалистам и просто людям уважающим себя, вход строго воспрещен!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

21/04/2012

Плюсы в работе

Дружный коллектив

Оплата командировок, 500р в день

Своевременная выдача зп

Отрицательные стороны

1. Генеральный директор тупой, как валенок, даже процент от суммы не может посчитать и не понимает, что вообще происходит в компании. Что такое корпоративная культура он вообще не знает, проводит сраные тимбилдинги с затратами в 2000р., о круто, хотя до этого генеральный был, и на катере катались, и на скутерах, и с парашютом прыгали... а тут НГ в столовке отмечаем )))

2. Не соблюдение ген.директором ТК РФ

3. Необоснованные требование - план продаж невъебический, нереальный.

4. Мозгоебка постоянная от ген. дир., а почему продажи такие маленькие, блять да потому, что пол месяца праздники были олень, неужели не понятно

5. На вопрос, когда же будет поощрение при перевыполнении планы, ответ: - ну вы можете поздравить друг друга и обнять, и продолжительный смех )))

6. Обучение компании построено так, что кроме текстового материала ничего не дают, а потом требуют в 50 раз больше и ты еще штрафы за это получаешь

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Аноним

21/04/2012

Плюсы в работе

Дружный коллектив

Оплата командировок, 500р в день

Своевременная выдача зп

Отрицательные стороны

1. Генеральный директор, даже процент от суммы не может посчитать и не понимает, что вообще происходит в компании. Что такое корпоративная культура он вообще не знает, проводит тимбилдинги с затратами в 2000р., о круто, хотя до этого генеральный был, и на катере катались, и на скутерах, и с парашютом прыгали... а тут НГ в столовке отмечаем )))

2. Не соблюдение ген.директором ТК РФ

3. Необоснованные требование - план продаж нереальный.

4. Вынос мозга от ген. дир., а почему продажи такие маленькие, да потому, что пол месяца праздники были, неужели не понятно

5. На вопрос, когда же будет поощрение при перевыполнении планы, ответ: - ну вы можете поздравить друг друга и обнять, и продолжительный смех )))

6. Обучение компании построено так, что кроме текстового материала ничего не дают, а потом требуют в 50 раз больше и ты еще штрафы за это получаешь.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Написать отзыв про Фабрика сайтов