Отрицательные стороны
Уродливое и маразматическое корпоративное ПО. Обстановка в коллективе очень сильно зависит от подразделения, в которое попадете. Может варьироваться от "теплый ламповый коллектив" до "безнадежный бардак и гадюшник". Как только у фирмы начались финансовые проблемы, в компании начались массовые сокращения и бегство сотрудников. Многие подразделения за последние пару лет потеряли основной костяк специалистов со стажем в 15-20 лет, тащивших на себе всю работу и превратились в проходной двор, где царит безответственность, хаос и свинство. На руководящих постах пожизненно закреплены члены "правящей семьи", перспектив заметного карьерного для новичка нет и не будет. Есть фирмы много хуже, но нынешний Ф-Центр уже несколько лет далеко не торт.