Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе энфорсис

ООО "энфорсис"
монтаж печатных плат
Рейтинг компании:
Сайт: www.enforsys.ru
янус
11/01/2015
Плюсы в работе
до слияния с компас-электроникс единственным недостатком компании была серая зарплата, она осталась и сейчас.
Отрицательные стороны
После слияния компания компас-электроникс занимается монтажом печатных плат, поставкой печ.плат, поставкой электронных компонентов.

Появилось много директоров разного уровня, главная задача которых перетянуть больше прибыли именно на своё отдельное направление - платы, компоненты, монтаж и больше денег положить к себе в карман. Поэтому денег всем мало! Откровенно дурачат друг друга, например клиенту монтаж считают как 300 руб за плату, а внутри компании продают его друг другу в два раза дороже :).

Но к сожалению, всё не ограничилось взаимо-на*бом руководством друг друга, также стали кидать сотрудников: устные обещания оплат и договорённостей после выполнения работы могут быть пересмотрены или вовсе не выполнены. Для этого придуман механизм, когда директор с которым согласовывались изначальные договорённости к моменту расчёта говорит, что все денежные вопросы теперь решает другой недавно взятый на работу директор. Тот, естественно, тебе ничего не обещал, что является основанием в отказе оплаты (естественно, всё это согласованная руководством схема кидка). Так что рассчитывать можно только на то, что указано в договоре.

Работать ли с такими людьми - решайте сами.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ