Элемент Лизинг

Элемент был стартом моей карьеры и я не знаю как сейчас там складываются дела, но тогда в 2011г. это было очень интересно.

Начнем с минусов:
1. Это люди. Но это не минус конкретной компании. Людей тогда подбирали больше по мыслительным навыкам, а определение психотипов, психологического возраста, конфликтность и тому подобные эйчаровские трюки не применялись. А объекты ненависти в коллективе были всегда. Но в Элементе справедливости ради не больше чем везде.

С минусами всё.

Плюсы:
Прежде всего, необходимо отметить, что авторы всех написанных комментариев (включая мой) - это успешные или нет кандидаты на стартовые позиции, а как мы знаем на старте всегда тяжело.

Так вот, сразу после короткого собеседования (скажу честно шел устраиваться по знакомству) мне дали материалы для изучения и в течении 3-4 дней я просто приходил и читал, когда мне это надоело мне предложили пройти тест, а именно 3-и теста около 130 вопросов. Тест я прошел не безупречно (2-3 ошибки по моему). Коллеги по опенспейсу меня поздравили и меня передали молодому руководителю Смирновой Н.Е. и дальше началось самое интересное. Меня посадили в один из ведущих салонов по продажам ГАЗа аккурат со специалистами прочих кредитных направлений. Первые сделки осуществлял под чутким руководством Наталии и так как в процессе подготовки к тестированию все основные механизмы мной были усвоены хорошо я достаточно быстро адаптировался.
Тогда базовый оклад составлял около 17 000,00 руб. до вычета, а дальше доход рядового менеджера лизинговых проектов состоял из % от стоимости лизингового имущества, при этом часть этого процента в абсолютном выражении выплачивалась сразу после подписания ДКП, а вторая выплачивалась после сдачи в головной офис оригиналов документов. И если первую часть можно было получить уже через сутки, то вторая часть по-настоящему трудовая. Каждая ошибка в документации подлежала исправлению, не говоря уже о комплектности документов и ещё кучи всякого рода юридических препятствий (типа ген. дир. после подписания ДКП умер теперь ждем пока родственники в наследство вступят) и т.д.
Но возможности заработать было достаточно. Менеджерам постоянно скидывают заявки еще и с сайта поэтому искать клиентов по холодным звонкам не приходилось (думаю и сейчас так).
Тогда моя зарплата составляла 35-50 тыс.руб. и как вы понимаете зависела в основном от моей же грамотности.
Сразу после испытательного срока мне оформили ДМС (с ЗУБАМИ) для кого-то это важно.
Что я хотел бы отметить это простоту общения с людьми и я имею ввиду не только менеджеров. Некоторые согласования проходили по такой вертикали Наталия Смирнова -Татьяна Мурлаева - Андрей Писаренко - Х.Г. Джеймс, спросите к чему я выстроил это цепочку да к тому что согласование до генерального чаще всего занимало 2-3 минуты.
И я не был образцовым менеджером и все свои достоинства и недостатки старался держать в балансе. Тем не менее, под завершение моей работы в Элементе мне предложили повышение и в деньгах и в должности, правда обстоятельства оказались сильнее и все равно пришлось уйти, но это я к вопросу о том, что людей то видят...
Подводя итог … свою работу в Элементе помню как непрерывно тянущуюся кучу разноплановых проблем в абсолютно разных направлениях деятельности и самое интересное, что полученный на старте моей карьеры опыт, извлеченный по ходу решения этих проблем лично для меня оказался намного ценнее всех тех благ, которые, как правило, описаны под словом ВАКАНСИЯ....