Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Dimex

Даймэкс-Москва
  • Начало работы компании DIMEX – 1998 год;
  • Объединенная численность персонала – более 4 000 человек;
  • Количество обслуживаемых направлений курьерской доставки по России и СНГ – 3000. Количество обслуживаемых стран – более 200.
  • Компания осуществляет доставку по территории Российской Федерации для более 100 курьерских фирм России, СНГ, Балтии;
  • Собственных офисов – более 100. Региональная сеть – более 1 000 представительств;
  • Офисы в Украине, Беларуси, Казахстане, Абхазии, Эстонии, Армении;
  • Доставку DIMEX обеспечивает транспортный парк численностью более 1 000 единиц техники;
  • Количество забронированных рейсов в месяц – более 150 000;
  • Объем перевозимых грузов в месяц – более 5 000 тонн;
  • Количество обслуживаемых клиентов – 300 000 организаций.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 784-77-93
Аноним
16/08/2015
Плюсы в работе
Неплохой коллектив
Отрицательные стороны
Хочу прокомментировать отзыв коллеги из г. Мурманск. Неоднократно были обращения в управляющую компанию в Ростов, коллективные жалобы, все без результата. Ук закрывает глаза даже на то, что Мельник предлагала мне лишить сотрудников 10% премии и разделить пополам, в карман. Постоянные хищения наличных денежных средств, все об этом знают в компании, и ук компания знает, но воз и ныне там. Такого не видела никогда и нигде, чтобы компанию разворовывали, а начальству до этого и дела нет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ