Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Аудиторская группа Деловой Профиль

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI) – одна из крупнейших российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года. Группа стабильно занимает лидирующие позиции на рынке, а в течение последних нескольких лет по результатам исследований рейтингового агентства «Эксперт РА» входит в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний. Основные компетенции Группы лежат в области аудита, оценки, налогов, права, услуг в области МСФО и управленческого консалтинга. 

Услуги в области аудита и консалтинга АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - это продуманный индивидуальный подход с использованием лучших практик для эффективного решения стоящих перед бизнесом задач.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 740-16-01
Сайт: delprof.ru
Альфа
31/07/2015
Плюсы в работе
В компании происходят изменения. Старая команда зачищается потихонечку, прилашаются новые люди. Которые готовы работать по-новому. Работали раньше спокойно. Никто особенно не контролировал. Пропадай на обеде столько, сколько считаешь нужным, на опоздания особенно не обращали внимания, никто не считал часы - выполняй свои функции, и все. За косяки особенно не ругали. Так, пожюрят и все. Сейчас, я так понял, компания в кризисе, ЗП выполачивают стабильно, но с задержкой. ЗП серая. Ставят планы и появились KPI, система мотивации и пр. Насколько я знаю, занимаются автоматизацией. Пока не очень понятно, как это будет работать, но многие, кто не готов работать по-новому уходят.
Отрицательные стороны
Есть элемент бардака, который напрягает всех. Меняются функции у людей, наименее эффективных сокращают - работы становится больше. ЗП с задержкой. Вводят переменную часть ЗП, которая пока не понятно, как будет работать. Нет ясности. Надеюсь, что за лето все приведут в порядок.

Тем, кто пишет отзывы про то, что компания кидает - это бред. А вот то, что кидают компанию, это было. Знаю уже минимум два случая
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ