Аудиторская группа Деловой Профиль

1. Коллектив - шикарный, несмотря не то что женский. До этого работала в более мужском коллетиве, мне казалось, с женщинами намного тяжелее. Рада, что ошиблась: атмосфера дружеская.
2. Профессиональное развитие - множество разноплановых проектов, разное направлдение бизнеса клиентов, в общем, поле для профессионального роста неограниченное.
3. Заработная плата - очень приятный довесок к получению опыта и развитию в виде весомого вознаграждения плюс за проекты идут дополнительно.
4. Руководство - мнение не навязывает, часто прислушивается к предложениям от сотрудников по оптимизации работы, в основном координирует и предоставляет пространство для маневров.
5. Офис - просторный, светлый. С моей точки зрения идеально, так как живу довольно близко.
Минусы:
1. Переодическая путаница с внутренней документацией и затягивание сроков. Работы у всех много, это понятно, но есть вещи, которые должны выполняться как отлаженный механизм.
2. Изменения в бизнес-процессах, которые принимает не весь коллектив, из-за чего внедрение новых решений (часто удачных, на мой взгляд) тормозится.

Всем привет) я работала в профиле почти два года. для меня практически вечность потому что до этого меняла место работы каждые два-три месяца - то начальство не устроит то зп то ездить далеко)) сейчас могу сказать что наверно так было изза того что мне не нравилось то что я делаю. в деловой профиль пришла по просьбе знакомой, требовался спец со знанием языков и экономическим образованием. шла честно скажу больше ради знакомой чем по желанию)) потому что на тот момент работала и еще не успела окончательно разочароватся :) в общем после собеседования была под впечатлением рука тянулась написать заявление об уходе с предыдущей работы и идти в дп) что я и сделала в конечном итоге. Таня Савченко вообще большая молодец в плане проведения собеседовнаий))
Начальник сначала показался очень суровым мужчиной, требовательный конечно но тоже с пониманием относится ко многим вещам) язык за эти пару лет я подтянула так как будто в стране жила, шпарила не задумываясь уже)) да и полученное образование начало обрастать более практическими знаниями) в общем не зря горбатилась столько лет и получала его))
Кстати по поводу зп когда мне озвучили сумму думала это верхний порог, типа когда нибудь ты сможешь получать столько а пока вот тебе кусочек этого) ничего подобного! я в шоке была на тот момент для меня эта цифра была чуть ли не заоблачной - еще бы молодой спец, только пару лет как из универа, нигде дольше 3 месяцев не работала, в общем так себе образ) потом я правда поняла что цифра оправдана - и объемом работы и графиком и сверхурочкой, но мне нравилось
Ушла с приятными впечатлениями и хорошими рекомендациями прямо замуж)) пришлось уехать из россии заграницу, но с коллегами до сих пор общаюсь если мужу нужен совет от юристов или налоговиков - сразу в дп к своим)

Когда в конце 80-х - начале 90-х гг. консалтинг только зарождался в России, им занимались солидные компании вроде McKinsey и Boston Consulting Group. Затем когда люди поняли, что под видом консалтинга можно впаривать клиенту любую лабуду, на рынке расплодились шарашки, занимающиеся псевдоконсалтингом. Одной из таких шараг является как раз Деловой П....
Теперь по пунктам.
1) По поводу отношения к сотрудникам. Вы интересны компании только до тех пор, пока можете приводить клиентов. Качественная работа здесь никому не нужна, так как заказчики, как уже было сказано, "хавают" все подряд (либо вообще пилят деньги). Закончите приводить клиентов - ищите новое место работы.
2) По поводу серых зарплат. Это главный козырь в руках работодателя против Вас. Когда захотят от Вас избавиться (закончите приводить клиентов), сразу начнете получать официальные две тысячи рублей в месяц.
3) По поводу купленных рейтингов. Очень странно, что компания занимает высокие места в тех областях, где у нее почти нет проектов. Да и как фирма может входить в какие-то рейтинги по выручке, если она даже налоги не платит (вспоминаем серые зарплаты!)?
4) По поводу низкой квалификации руководства. Об этом говорит хотя бы тот факт, что в компании практически нет людей, окончивших хорошие ВУЗы. Например, так называемый директор по стратегическому развитию фирмы окончил Московский Гуманитарный Университет. Если кто не знает, данный "институт" находится в будке в парке Кусково. Еще вопросы есть?
5) По поводу офиса. Он представляет собой несколько тесных комнатушек, в которых все сидят друг у друга на головах и дышать невозможно. Про проходную вообще слов нет. Сами подумайте, будет ли успешная фирма (к тому же один из лидеров рынка) ютиться в такой лачуге?
Мы Вас обо всем предупредили. Идти или не идти в эту фирму - решение за Вами. Возмущающимся эйчаркам и прочим лизоблюдам мы ответим следующей фразой "Если Вы шли по улице и вляпались в грязь, Ваш долг предупредить об опасности людей, идущих вслед за Вами".