Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЦНТ Парус

Центр Новых Технологий Парус
Компания является ведущим специалистом на рынке информационных продуктов для бюджетных организаций.
Рейтинг компании:
Сайт: www.centp.ru
Владимир
10/09/2014
Плюсы в работе
Белая зарплата, правда не у всех.

Есть чайная для сотрудников.

Пару раз проводят корпоративы, но это и все другие проводят.

Прявда если на корпоратив не придешь - штрафуют.

В общем ничего выдающегося.
Отрицательные стороны
Это ветка судя по этим словам "Особое направление в нашей деятельности" создана руководством компации чтобы люди не видели реальный негатив



Собственники - хамы.

Если нарветесь на нагоняй - побываете как на планерке на какойто овощебазе.

Административный аппарат работать не хочет, любая бумажка ходит неделями.

В помещениях нет кондиционеров, кроме как у руководства - летом вздохнуть невозможно.

На входе каждое утро стоит "клоун" контролирующий своевременность прихлда сотрудников на работу. Кторый с приколами и смешками фиксирует опоздавших.

В трудовом договоре прописана ТОЛЬКО половина зарплаты, вторая - на усмотрение руководства.

В суде добиться будет трудно.

Часто нарушают трудовой кодекс при увольнении. Есть несколько прецедентов восстановления на работе по суду.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ