Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Часар

Айсвелл
производят замороженные полуфабрикаты
Рейтинг компании:
Николай Костюков
07/06/2012
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Суровнев Владимир Геннадиевич - подлое быдло в должности директора

2 брата Козловы - его одноклассники что ли, тоже руководители, они все из Кемерово, тоже умом не блещут, но хотя бы выражаются без мата.

В итоге смена персонала одтелов продаж каждые 3 месяца, быдлотное отношение к людям, хотя что от таких ожидать ещё.

Однозначное кидалово по ЗП.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Покупатель
13/12/2012
Если я отравилась из-за вашей продукции, можете закрываться... и бежать... далеко... а то с*ки сидеть будете долго и жрать свою кукурузу...
Артём
03/04/2013
На заводе не лучше. Бардак в головах руководства. Работать не кому, а отношение к оставшимся как будто они убежали а не остались. На зарплату денег нет, а вот на видеонаблюдение денег не жаль, вот только не понятно кого ловят, свою продукцию никто в столовой есть не отважится, так что воровать её точно никто не будет.....
Написать ответ