Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Альфа-Банк

В Екатеринбургском ККО отделения жесточайше нарушается ТК РФ. Нарушения связаны с обучением сотрудников в их личное время, по желанию начальства, и без дополнительной оплаты. В связи с чем при графике работы 2/2, на обучение тратиться 1-2 дня в неделю (тоесть от 4-8 дней в месяц) При 30 дневном месяце и вышеупомянутом графике работы у сотрудников остается выходными 15 дней из которых 4-8 они тратят на банк. Т.к. работа происходит с 8:30 до 20:30 (теоретически), а практически с 8:30 домомента сведения в среднем до 22:00 (т.к. иногда до 21:30 а иногда и до 2:00), что тоже более заявленного срока по Трудовому договору, на оставшееся время тоже не начисляется заработная плата за переработку.

Рейтинг компании:
Телефоны:
(8 800) 200-00-00
Сайт: alfabank.ru
Наталья
06/09/2017
Плюсы в работе: достойная з/плата, хороший коллектив, хороший соц.пакет.
Отрицательные стороны: Я являюсь уже бывшим сотрудником банка, за последние полтора месяца в кассе пересчёта началась текучка кадров.
Сначала я обратилась с двумя вопросами по адресу Human_Capital@alfabank.ru
1) Может ли начальник КЦ без моего ведома, без предупреждения, не поставив меня в известность, изменить мне дату отпуска в SAPE?
2) 17 августа в 10.31 на почту «ЛОТУС» пришло письмо от зам. начальника КЦ Гоглевой, что они приняли решение, что 18 августа (мой выходной) выходит вся наша смена на подготовку сшивов для проверки ЦБ. Обещали оплатить за 8-ми часовой день. Но разве она имеет право принимать решение на мой выходной день, я считаю, что это должна быть просьба.
На следующий день мне перезвонили с номера775-24-01 и спросили, что я предприняла для того, чтобы этого не было. Я ответила, что человек занимая должность начальника КЦ и прекрасно должен знать, что он идёт на нарушения, а если она этого не знает и не осознаёт своих поступков, соответствует ли она своей должности?
17 августа, когда я написала заявление на увольнение, начальник КЦ появилась в кассе около 19 часов с моим заявлением в руках и при всех порвала его, сославшись на то, что оно неправильно заполнено,хотя я его распечатала в SAPE и перед этим отнесла её заму и та ничего не сказала, но потом начальник КЦ заново распечатала мне бланк заявления и предложила заполнить вручную.
По средам привозят «ЛИНИЮ ЖИЗНИ», накладные и препроводительные без сумм, при пересчёте сумок несколько раз попадались доллары США, но зачисляются на счёт только рубли.
Машины для пересчёта ДН не работают, из обслуживающей компании уволился мастер Паньков, который их действительно чинил. А ТЕПЕРЬ ХОДЯТ ДВА МАСТЕРА, КОТОРЫЕ ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ПОНИМАЮТ, В НАШУ СМЕНУ КАССИРОВ ВЫХОДИТ 5 ЧЕЛОВЕК, А РАБОТАЮЩИХ МАШИН 4 (ВМЕСТО 6), А «СТЕНЫ ПЛАЧА» НЕРАЗГРУЖЕННЫХ БАНКОМАТОВ РАСТУТ И НАЧАЛЬНИК КЦ НАМ ВСЁ ВРЕМЯ ГОВОРИТ, ЧТО МЫ НЕ УМЕЕМ РАССТАВЛЯТЬ ПРИОРИТЕТЫ, А У НЕЁ ЗНАЧИТ, ВСЁ ПРАВИЛЬНО РАССТАВЛЕНО.
В КАССУ ЗАКАЗАЛИ НОВЫЕ СТОЛЫ, КОТОРЫЕ УЖЕ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПРИХОДЯТ В НЕГОДНОСТЬ, ОТВАЛИВАЕТСЯ ОКАНТОВКА У СТОЛЕШНИЦ, ПЛОХО ВЫДВИГАЮТСЯ, А ТО И НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ ЯЩИКИ, ОТВАЛИВАЕТСЯ ДНО В ЯЩИКАХ, СТОЛЕШНИЦЫ УЖЕ ВСЕ ПОЦАРАПАНЫ, СТАРАЯ МЕБЕЛЬ И ТО БЫЛА ЛУЧШЕ И ПРОЧНЕЕ.
С 1 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА Я СТАЛА КОНТРОЛЁРОМ В КАССЕ ПЕРЕСЧЁТА, СВОИ ДЕЛА ДЕЛАТЬ НЕКОГДА, ОКАЗЫВАЕТСЯ В МОИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ ПЕРЕДЕЛКИ И ПОДДЕЛКИ ( ПЕРЕДЕЛКА АКТОВ РАЗГРУЗОК НОЧНИКОВ И ПОДДЕЛКА ПОДПИСЕЙ ПРИ ПРИЁМЕ КЛИЕНСКИХ СУМОК, КОГДА КАССИР НА ОБЕДЕ). Я СКАЗАЛА ОБ ЭТОМ ЗАВ. КАССОЙ, НА ЧТО ОНА МНЕ ОТВЕТИЛА – А КТО ЭТО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?
В КАССЕ ЧАСТО БЫВАЮТ ИЗЛИШКИ И НЕДОСТАЧИ (ПЕРЕЛОЖИЛИ ИЛИ НЕДОЛОЖИЛИ В БАНКОМАТЫ), НИКАКИХ АКТОВ НЕ СОСТАВЛЯЕТСЯ.
КТО-ТО НА РАБОТУ МОЖЕТ ПРИХОДИТЬ С СИСТЕМАТИЧЕСКИМ ОПОЗДАНИЕМ, ДА ЕЩЁ И В ПЬЯНОМ ВИДЕ … И НИЧЕГО, ЭТО Я ПРО ТО, ЧТО В НОЧЬ С 17 НА 18 ИЮЛЯ ЧЕРНИКОВА Т.А. ОПЯТЬ ПРИШЛА НА РАБОТУ С ОПОЗДАНИЕМ НА ПОЛ ЧАСА, ДА ЕЩЁ И ПЬЯНАЯ, НА КОНТРОЛЁРЕ ОНА СИДЕТЬ НЕ СМОГЛА, А СЕЛА НА ПЕРЕСЧЁТ БАНКОМАТОВ, ИНКАССАТОРЫ ПОСТАВИЛИ СВОЁ НАЧАЛЬСТВО В ИЗВЕСТНОСТЬ, А ТЕ НАЧАЛЬНИКА КЦ, КОТОРАЯ ПОЗВОНИЛА И.О. ЗАВ.КАССОЙ И ТА ПОДТВЕРДИЛА ИНФОРМАЦИЮ О СОСТОЯНИИ ЧЕРНИКОВОЙ, ОДНАКО ЕЁ НЕ ОТПРАВИЛИ ДОМОЙ. НЕ ЗАХОТЕЛА СИДЕТЬ КОНТРОЛЁРОМ, НАПИЛАСЬ И СЕЛА КАССИРОМ. ВОПРОС: ПОЧЕМУ ЕЙ ВСЁ МОЖНО?
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ