Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Альфа-Банк

В Екатеринбургском ККО отделения жесточайше нарушается ТК РФ. Нарушения связаны с обучением сотрудников в их личное время, по желанию начальства, и без дополнительной оплаты. В связи с чем при графике работы 2/2, на обучение тратиться 1-2 дня в неделю (тоесть от 4-8 дней в месяц) При 30 дневном месяце и вышеупомянутом графике работы у сотрудников остается выходными 15 дней из которых 4-8 они тратят на банк. Т.к. работа происходит с 8:30 до 20:30 (теоретически), а практически с 8:30 домомента сведения в среднем до 22:00 (т.к. иногда до 21:30 а иногда и до 2:00), что тоже более заявленного срока по Трудовому договору, на оставшееся время тоже не начисляется заработная плата за переработку.

Рейтинг компании:
Телефоны:
(8 800) 200-00-00
Сайт: alfabank.ru
Вячеслав
15/11/2014
Плюсы в работе
Хорошо побеседовали, ушел в хорошем настроении.
Отрицательные стороны
Значит так. Через hh.ru нашел вакансию, скинул резю, пригласили. Приехал на м. Отрадное, нашел нужную дверь по наводке из письма. Пока шел насчитал 36 инкассаторских Транзита у банка. Проник в нужный кабинет совершенно незамеченным несмотря на то, что все двери оборудованы магнитными замками. Помещение больше похоже на производственную подсобку 90-х годов. Ну и ладно. Встретила приветливая девушка, заполнил нудную банковскую анкету, побеседовал с руководителем. Всё очень даже неплохо, можно сказать такой "позитивчик". Типа уже как и берём. Но надо пообщаться с безопасниками, это тебе, брат, только завтра на м. Комсомольская и строго до 11.00. Так и сделал. На Комсомольской встретили, посидел в фойе среди таких же дружбанов. Минут 30 смотрели телек про супер-банк и про то, какие мы все замечательные лидеры. Именно там я узнал, что в альфе работают сплошные лидеры, а ответственные исполнители с многолетним стажем их не очень интересуют. Как я понял дутые лидеры там командуют менее дутыми лидерами. Никого не хочу обидеть, но из ролика выходит так. Носилась там по коридору одна приятная девушка, едва переводя дыхание встречала новых лидеров и провожала по разным кабинетам. Дошла очередь и до меня. Проводила к приятному безопаснику, хорошо поговорили, много чего я ему рассказал. Сказал через неделю сообщим. Жду неделю. Тишина. Звоню на мобильные номера, по которым общался с рекрутерами "абонент не доступен". Напоминает кидалово какое-то. Позже ответили на почту, мол все у вас хорошо, но пока покурите в сторонке, если чего пригласим. Т.е. я с 6-и летним действующим банковским стажем оказался не достаточно сильным лидером чтобы таскать мешки с деньгами в Альфа-Банке. О-как! При этом во всей Москве достойных этой почётной работы не находилось ещё 3-4 недели, вакансия висела на hh.ru.

Мораль: 1-На первый взгляд приятные люди. 2-Не понял прикола с отбором достойных. 3-Жалко два потерянных дня.
Людмила
16/12/2014
Альфа-лохотрон, а не банк. Им не нужны специалисты с опытом
Красавчик!
18/12/2014
Красавчик! Классно написал))
Адель
25/12/2014
В моём случае эта приветливая HRка оказалась взбешеной овчаркой. Хамила на собеседовании, унижала. Спасибо, что сломанный стул не подсунула. По телефонному интервью озвучила одну сумму оплаты и ни слова про продажи, на встрече оказалось, что ровно половина, а остальное надо холодными и горячими звонками отрабатывать. А то что я претендую в операционный отдел - даже не спросила , что я знаю о ПОДиФТ и про 115-ФЗ или 385-П итд!!!!! ей было важно - какая была моя самая большая выручка по валюте, а про валютный контроль ни слова. Походу в этот банк берут лишь бы продавать - а как это все делать их не волнует. Вот и работай среди неучей.
Написать ответ