АК Барс Банк

Я тоже успела поработать в московском филиале Ак Барс банка, но только в кредитном отделе. Подтверждаю, что гадюшник просто редкостный! Тогда глав. бухом была еще некая Рушания Назибовна, а юридический отдел возглавляла Храмова Екатерина. Они развели в филиале настоящий серпентарий. Естественно, с ведома тогдашнего руководителя филиала Хадиуллина Р. Не успела прийти, а за спиной уже шипение. Целенаправленно не давали людям работать. Полгода не могли разработать формы договоров. При этом заставляли переписывать договоры по 10 раз сотрудников кредитного отдела (хотя это обязанность юристов), затягивая тем самым принятие решения. А потом опять-таки сваливали все на кредитного инспектора. Таким образом, буквально "вытравливали" сотрудников одного за другим. Это только 1 пример. А руководство кредитного отдела в лице Лемаева Василия Владимировича просто боялось с ними связываться, отдавая очередную жертву этим двум особам, надеясь, что до него не доберутся. До него, конечно, тоже добрались...) Я вот только не поняла, зачем идти в руководство, если сам так всех боишься и не можешь защитить свой отдел? И почему за склоки руководства должны расплачиваться случайно согласившиеся на работу в этом банке люди?

Нет соответствующей вводной подготовки для новых сотрудников,элементарного обучения программам банка, сажают сразу на входящий поток, учишься самостоятельно методом проб и ошибок, на ходу. Ненормированный рабочий день, приветствуются сотрудники желающие жить на работе,так что если вы не имеете личной жизнь, нет семьи, и любите жить на работе до 9 , это Ваше место.Вы должны уметь и делать всё, завешивают кучу обязанностей ...и при этом не важно, что вы чего не знаете и не умеете....Не мало важно, сказать о программах банка, которые делают все для того чтобы ты работал до 9....т.к работа очень медленна, с ошибками, что как вы понимаете вызывает негатив у клиентов, и соответственно у работников....Помощи со стороны руководства можно особо не ждать, т.к оно не компетентно в некоторых вопросах, которые возникают практически каждый день...Соответственно возникающие проблемы решаются не быстро..В связи с чем текучка кадров налицо . Обещанной премии , в связи с завышенными планами можно не ждать ..Имеет место быть депремирование.. .В общем...если вам не дороги ваши нервы, вы любите жить на работе, и за все это получать свой скромный оклад, то welcome!!!