ЗиО здоровье

Уважаемые читатели отзывов, хочется, прочитав их огромное количество, ответить всем! Не стоит тратить свою энергию и время на писанину гадостей. Скажу одно, работая на "ЗиО-Здоровье" больше 12 лет видела много, порой были и неприятности, и обиды, но в трудную минуту, когда нужна реальная, именно реальная помощь, именно директор смог ее оказать и не один раз, и не ждал благодарности, просто потому, что ты являешься частью коллектива и нужна поддержка. Увольняют по статье не потому что, ты хороший работник, пашешь с утра до ночи, а потому, что лень прочитать процедуру, лень, выполнить только свою часть обязанности, так как должен, а не так как удобно. При этом не задумываюсь, что твои действия могут принести вред здоровью человека, который верит, что наша продукция качественная. Мы несем каждый, персональную ответственность за свои действия, и видимо те, кому не дано это понять, и были уволены по "статье", чтобы не смогли причинить еще больший вред.
Увольняются те, которым завод совсем не важен, с точки зрения коллектива, в котором можно себя проявить, а те кто приходит отсидеть кое как на своем рабочем месте, и получить зарплату, еще при этом и плачут: "как много у меня работы".
Те, у кого много работы, просто честно и добросовестно ее выполняют, есть общая идея работать сообща на благо общего дела и при этом получать удовлетворение от полученного результата. А кто прошел школу "ЗиО-Здоровье", тем уже ничего не страшно, смогут работать везде, но при этом имея все таки желание работать, а не просто отсидеться.
Генеральный директор действительно требовательный человек, но требует не для своего , а для нашего общего блага. Только благодаря ему мы не знаем, что такое задержки по зарплате, что такое уменьшение части зарплаты в связи с санкциями. "ЗиО-Здоровье" как работал стабильно, так и будет работать, но только под руководством именно генерального директора Сафонова Н.В., потому что другому это не под силу.
Что касается декрета, не кажется ли Вам, кто так сильно об этом радеет, что все таки не честно устроится на работу, где на тебя рассчитывают и через пол года собраться в декрет, пусть снова занимаются поиском людей на мое место, проводят обучение, а я ..... Как то не очень честно по отношению к другим. И не правда, что "запрещено" ходить в декрет, тот кто много проработал, доказал свою преданность заводу конечно же имеет полное право изменить свое семейное положение, в части его увеличения. И конечно же их будут ждать, и примут с радостью обратно.
Не надо верить в пошлости, надо думать о душе, что за все о чем мы говорим и пишем, рано или поздно придется ответить.
Тот кто хочет работать на современном, действительно высокого уровня производстве лекарственных средств, не боится трудностей, и хочет достичь высоких результатов на профессиональном уровне, а также быть уверенным в завтрашнем дней - Добро пожаловать в "ЗиО-Здоровье"! Здесь ценят профессионалов и честных людей!