Города присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Евраз

Рейтинг компании:

Международный строительный банк

Рейтинг компании:

ТрансКондитер

Рейтинг компании:

1001 Тур

Рейтинг компании:

1С-Вектро

Рейтинг компании:

220 Вольт

Рейтинг компании:

4doctors

Рейтинг компании:

5lb

Рейтинг компании:

7 пятниц

Рейтинг компании:

Accessorize

Рейтинг компании:

Admitad

Рейтинг компании:

AGC Industries

Рейтинг компании:

Alliance Healthcare Russia

Рейтинг компании:

Artishock

Рейтинг компании:

ASKCG

Рейтинг компании:

Astra Alliance

Рейтинг компании:

Auriant Mining AB

Рейтинг компании:

Aптека A.V.E

Рейтинг компании:

Baker Hughes B.V.

Рейтинг компании:

Baldinini

Basconi

Рейтинг компании:

BASF

Рейтинг компании:

Bask

Рейтинг компании:

Baxter

Рейтинг компании:

Bestwatch.ru

Рейтинг компании:

Black Star Inc.

Рейтинг компании:

BNS group

Рейтинг компании:

Bosco

Рейтинг компании:

Brand-a-porter

British American Tobacco

Рейтинг компании:

BTL Professional

Рейтинг компании:

Bunge CIS

Рейтинг компании:

butik.ru

Рейтинг компании:

Calzedonia

Рейтинг компании:

Calzedonia Group

Рейтинг компании:

Carlo Pazolini

Рейтинг компании:

Charuel

Рейтинг компании:

Coffee and the City

Рейтинг компании:

Coffee Bean

Рейтинг компании:

Concept Club

Рейтинг компании:

Craft Group

Рейтинг компании:

Danone

Рейтинг компании:

De Rossi

Рейтинг компании:

Delivery Club

Рейтинг компании:

Devino Telecom

Рейтинг компании:

Diageo

Рейтинг компании:

Dig wheel

Рейтинг компании:

Dimex

Рейтинг компании:

Diva

Рейтинг компании:

Dockers-staff

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Производители

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО Вентиляционный завод Лиссант г.Санкт-Петербург

ЗАВОД ЛИССАНТ

Вентиляционные системы, вентиляторы, клапаны, воздуховоды, сэндвич-панели.

Рейтинг компании:

Сайт: www.lissant.ru

Ясень

20/03/2013

Плюсы в работе

Здесь накормят в обязательном порядке. Помните в кино: " А у турьме сейчас макарёны" (шутка конечно).

Отрицательные стороны

Игра в шахматы взята за основу. Ставят директора в патовую ситуацию. Потом предлагают сделать ход конём, а внутри подразделения рокировку. А дело овчинка- выделки не стоит. Ну точно не высшая математика. Всему причина зашореность помноженная на отсутствие исполнительской дисципоины и желания брать на себя хоть какую-то ответственность. В такой ситуации сколь угодно много можно продвигать новых продуктов и водить директора по лабиринту, потом потухнуть внезапно, как перегоревший прожектор, при этом оставив не у дел действительно деловых сотрудников, которым в дальнейшем уже не судьба - круговая порука.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Анна

19/01/2014

Здравствуйте. Пару слов о московском филиале. Спустя год работы филиал стал перевалочным пунктом. Производство загружено на 10-15% от максимума. Продажи в основном те,что производит головное предприятие. Коллектив хороший,но люди теряют интерес к работе когда полностью отсутствует мотивация. А мотивации нет вообще. Ни на бумаге,ни в голове. Оплата почасовая,праздники не оплачиваются. То с чем раньше прекрасно справлялись 5-6 менеджеров в СПб теперь в Москве это называется филиал,со штатом 25-30 человек. И что раньше доля рынка лиссанта в Москве была ничтожна,то с открытием филиала в Москве шансы не увеличились,а останутся на том же уровне,что делали 5-6 менеджеров в СПб,а расходная часть сильно увеличилась.

алексей апельсинов

18/10/2014

Нехера не понел...

Написать ответ