Города присутствия

Санкт-Петербург Тверь Саратов

Похожие компании

Artishock

Рейтинг компании:

EcoHouse Group

LEX style

Рейтинг компании:

One Agency

Рейтинг компании:

ReSeM

Рейтинг компании:

Балерика Мебельная фабрика

Рейтинг компании:

ГК АРВ

Рейтинг компании:

Компания Костромской Лес

Рейтинг компании:

Краслесинвест

Рейтинг компании:

Мебель Черноземья

Рейтинг компании:

Мебельная компания Estetica

Рейтинг компании:

Мекран

Рейтинг компании:

Свеза-Лес

Рейтинг компании:

София-Декор"

Рейтинг компании:

Столплит

Рейтинг компании:

ТТС Тултехник Системс

Эрланг Северо-Запад

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Лесная промышленность

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

ТПК Феликс

ООО Илкон

Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной мебели в России, единственный бренд национального уровня на рынке офисной мебели.

В составе холдинга:

3 фабрики по выпуску офисной и гостиничной мебели
деревообрабатывающий комбинат «Жарковский»
современный складской комплекс общей площадью более 30 000 кв. м
9 фирменных салонов по продаже офисной мебели в Москве, 1 салон в Санкт-Петербурге, более 50 — в регионах России, 4 — в Казахстане. Общая площадь фирменных салонов составляет более 32 000 кв.м.

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 933-77-77

Email: infocenter@felix.ru

Сайт: www.felix.ru

Отзывы об ТПК Феликс 136

Влад Соколовский

09/07/2013

Плюсы в работе

На мой взгляд, на бюрократию жаловаться не стоит - она есть везде, просто в той или иной степени, смотря, какой рейтинг хочет иметь компания. В данном случае, “Феликс” хочет держать определенный уровень, отличается стабильностью и работой “по белому”. Что в большинстве случаев очень даже хорошо, несмотря на то, что работа с документацией занимает время - все можно научиться делать быстро и не тратить на это много ресурсов.

Отрицательные стороны

Много работы с документами

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Александр

21/05/2013

Плюсы в работе

В целом компания хорошая. На мой взгляд, не лучше и не хуже другимх крупных мебельщиков. Положительный вариант белая зарплата, что в данной отрасли не у всех. Серьезная поддержка новых сотрудников. как стартовый оклад , так и система обучения и адаптации.

Зарплата не высокая, не низкая, но мебельшики никогда неотличались высокими зарплатами. Хочется побольше денег - идите в Газпром, а лучше в Роснано к Чубайсу.

Если кратко: Работа в Феликс это хороший опыт, сильная команда, стабильная "белая" компания.

Отрицательные стороны

Система документооборота.

Система согласований .

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (2)

Елена

17/05/2013

Плюсы в работе

Система обучения

Возможность профессианального роста

Система мотифации.

Отрицательные стороны

Система документооборота.

Система проверок и штрафов

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Ольга

08/04/2013

Плюсы в работе

Попались позитивные ребята в группе во время обучения.

Отрицательные стороны

Моё мнение: если Вам дорого Ваше время и нервы - обходите стороной эту контору! У меня слов не хватит описАть маразм, идиотизм и бюрократию.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

аноним

20/12/2012

Плюсы в работе

дешевые обеды

Отрицательные стороны

муж пришел работать туда с графиком 8-5. по факту график оказался с 8 до 8 и ты попробуй уйти раньше- зп в 2 раза меньше получишь. а в договоре прописана не оговоренная сумма, а 15000. так что люди когда подписываете бумаги в этой конторе, то смотрите что оклад полностью был прописан и график работы указан. я думаю, что скоро у данного завода будет в гостях трудовая инспекция))))))))))) или я не я!!!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (1)

Лена

07/12/2012

Плюсы в работе

Я довольна, что работаю в компании. Коллектив дружный все помогают друг-другу, з/п достойная , без задержек , есть дополнительных бонусы .

Здесь писали, что руководство не обращает внимания на своих подчиненных, но так это зависит от конкретных людей, а не от компании. Лично у меня такого нет, с любой проблемой можешь звонить в офис, где оперативно все решат, помогут советом. Хочешь карьерного роста не проблема . Главное ставить перед собой цели и добиваться их.

Я могу еще перечислить множество плюсов компании, но думаю не надо слов , я пришла в компанию в 2009 году и работаю до сих пор, ведь если б было плохо, как пишут в некоторых отзывах, не осталась бы здесь на такой срок.

Отрицательные стороны

достаточно сложный документооборот, но ьыстро привыкла

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Аноним

19/11/2012

Плюсы в работе

Адекватный и профессиональный директор магазина.

Отрицательные стороны

Бюрократия повсеместно, штрафные санкции за всё. Ко многим новичкам не прикрепляют наставника что в свою очередь приводит к тому, что новичка штрафуют за незнание или отчитывают по полной программе. В любой компании с 20 летней историей комфортные и большие учебные центры, а менеджеры работают в удобных кабинетах. В Феликсе просто офигеваешь от того как и где работают сотрудники. Если свое производство, то цены должны быть ниже. Сборка и доставка это отдельная история. На менеджера вешают все проблемы и кучу ненужных обязанностей, что отнимает драгоценное время для работы с клиентами. Мой совет - если хотите работать в надежной компании и иметь возможность карьерного роста, то обходите Феликс стороной! Менеджеры работающие там больше трех лет выше 40тысяч не зарабатывают.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Посмореть ответы (4)

Елена

15/11/2012

Плюсы в работе

Собеседование проходило очень мило и не напряженно!Мария,девушка,которая проводила беседу была очень приятной по общению.Рассказала,расспросила,и предложила пройти стажировку.Она длится 2 недели!Это то и настораживает!В остальном ничего плохого не заметила!Хотя это первое впечатление!Посмотрим что будет дальше!!!!

Отрицательные стороны

Немного настораживает стажировка,а вдруг это потеря времени и денежных средств???И еще небольшой процент от продажи,при хорошем окладе!!!!Не понятно только это((

Ответить

Ирина

27/10/2012

Плюсы в работе

Когда шла на собеседование в Компанию Феликс, немного боялась, потому, что начиталась всего и хорошего и плохого. Но менеджер по подбору Мария меня успокоила словами, что не будет меня ни в чем убеждать все надо проверить на деле . И я успешно прошла все собеседования и вот уже с середины августа работаю в салоне Компании. И хочу уверенно сказать, что меня ни в чем не обманули, какую зарплату обещали, ту и платят. Да, есть «тайный» покупатель. Но такие проверки есть во многих Компаниях, даже в банках. Мне кажется , что приятно получить премию, если отработаешь свою проверку на 10. Работать надо -тогда и работа будет нравится. Не верьте никому –все проверяйте сами.

Отрицательные стороны

Не слишком удобно расположен салон

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

roman

25/09/2012

Плюсы в работе

Компания неплохая. Российская компания каких тысячи. Хороший коллектив. Работал совсем недолго. Но выплатили все, что было оговорено на стадии договора. (респект руководству - мужчины)

Очень хорошие корпоративные правила, строгие, честные (если бы они выполнялись, ни за что бы не ушел из компании, но контролировать выполнение их некому).

Очень понравились электронные системы управления компанией, если бы их применение не дублировалось вручную, было бы идеально. Изучая в теории и практики разных бизнесов, этот сразу понял что там и к чему, поэтому нескольких дней было достаточно понять свое место и свой функционал. Перспектив для себя там не видел. Приняли меня только потому, что нужно было принять. Для галочки. Вполне справятся без такого специалиста.

Отрицательные стороны

Очень сложная бюрократия. Двойная. РФ в миниатюре. То что заводится в электронных системах, зачем-то дублируется в реале, что в свою очередь "засоряет" все текущие бизнес-процессы. Вообще, российские компании, которые гордятся своей "20 ти летней историей" нужно обходить стороной. Подчеркиваю, именно российские. Западные компании "гибкие", без излишней самоуверенности, и гордыни ("дедовщина" типа "что ты салага мне можешь сказать старому опытному воину"). Западные могут перестраиваться и не стесняются перенимать опыт управления у гораздо молодых компаний.

Мотивация у сотрудников одна - держаться за "кресло".

Присутствует и откровенный, неприкрытый похуизм. Несмотря что коллектив неплохой - единой команды нет.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответить

Написать отзыв про ТПК Феликс