Города присутствия

Санкт-Петербург Ростов-на-Дону Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Московская область Тверь Казань Пермь Калуга Челябинск Тула Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Волгоград Белгород

Похожие компании

Гипермаркет Наш

Рейтинг компании:

DKBakery

Рейтинг компании:

Fix Price

Рейтинг компании:

IKEA

Рейтинг компании:

Metro Cash and Carry

Рейтинг компании:

Spar

Рейтинг компании:

АгроМир

Рейтинг компании:

Азбука Вкуса

Рейтинг компании:

Ашан

Рейтинг компании:

Гипермаркеты Карусель

Рейтинг компании:

Дикси

Рейтинг компании:

Интерторг

Кристалл Сервис

Рейтинг компании:

Лайнис

Рейтинг компании:

Лента

Рейтинг компании:

Леруа Мерлен

Рейтинг компании:

Магазины Монетка

Рейтинг компании:

Мария-РА

Рейтинг компании:

Мегамарт

Рейтинг компании:

Метрика

Рейтинг компании:

Метрика

Рейтинг компании:

ООО "Эвалар"

Рейтинг компании:

Перекресток

Рейтинг компании:

Посуда Центр

Рейтинг компании:

Радеж

Рейтинг компании:

Седьмой Континент

Рейтинг компании:

Сеть магазинов Пятерочка

Рейтинг компании:

Супермаркет Виктория

Рейтинг компании:

Супермаркет Магнит

Рейтинг компании:

Тамерлан (Покупочка)

Рейтинг компании:

ТД Люкс

Рейтинг компании:

Торговый дом «Карандаш»

Сфера деятельности:

Супермаркеты и Ритейл

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "Тандер"

ЗАО "Тандер"

Сеть магазино "магнит"

Рейтинг компании:

Вячеслав

06/12/2011

Плюсы в работе

Белая з/п, но назвать ее100 % белой язык не поворачивается.

Причины: всевозможные мат, доп. файлы, приоритеты которые могут менять СВ и НОП, рейтинги и конечно потери.

Влиять можно только на "пересчет - воровство". ППС МД - вещь такая, как хорошо не работай, можно остатся должным компании.

В итоге - расчетный листок с двумя цифрами оклад и премия, вторая величина очень непостоянная и может быть отрицательной.

Отрицательные стороны

Модель -11, с перегибами по сокращением персонала, совмещенная касса, автоподбор и "список исключений" - те вещи которые доканают ММ. Скоро, объявления о наборе персонала не смогут перекрыть естественную текучесть. Только тогда до собственика компании дойдет суть проблеммы.

Мы живем в России, где воруют 8 из 10(ИБД), с сокращением персонала не возрастет з/п, она уменьшится в связи с огромными потерями по пересчету. Вырастет армия "людишек которые будут кормится" в Магнитах. Прощай СЕКТА!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Ольга

19/02/2012

Полностью согласна с комментарием Вячеслава,хочу еще добавить,что вынос рабочего места АММ в зал полный бред.Как можно работать,проводить какие то анализы и.т.д.... когда мимо идет поток покупателей и думают,что АММ это кассир и должен обслужить покупателя.Действительно при сокращении штата,возрастают потери,что ведет к уменьшению з/п,но о потерях вышестоящее руководство дает четкий и ясный ответ,покупатель не ворует,воруют сами сотрудники.С такими проектами скоро в Магнитах будут работать только лица ближнего зарубежья с переводчиками для покупателей.Безобразие да и только,и куда катимся....................

Написать ответ