Отрицательные стороны
оптимизация труда довела всех до ручки, сократить персонал с 8 до 3-х человек в магазинах в каждой смене, кому пришел в голову такой маразм? я конечно понимаю, что такая оптимизация высвобождает дополнительные средства, только для чего, для развития компании? не верю, такое впечатление, что на этом кто-то хорошо греет руки. Желания идти на работу нет совершенно, только и ждешь, что приедет или супервайзер или НОП и начнется беготня с ТСД по проверке ценников или перевешивание фруктов-овощей, это просто дурдом...Если что-то не будет соответствовать (а это называется стандарты компании), то сразу выговор или директору или товароведам). Беспредел полный, такое впечатление, что мы не добровольно работаем, а сидим на Зоне, где-то в 30-е годы прошлого столетия. Шаг вправо, шаг влево... расстрел. Когда же прекратиться этот беспредел? Понятно, что все проплачено и проверки ничего не дадут, ни трудовая инспекция, ни прокуратура в этом деле не помощники. Хочется все бросить и убежать подальше, только вот куда? В стране везде бардак и откаты.