Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "Промсвязьнедвижимость"
Инвестиции в недвижимость, строительство, эксплуатацию и реализацию объектов недвижимости на рынке.
Аноним
20/09/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Аноном
08/10/2013
Все мы понимаем, что отзыв о Компании, как правило, пишут люди, явно не реализовавшиеся в коллективе и в Компании в целом. как правило, довольные молчат) Судя по периоду, человек попал не в самое лучшее для Компании время. И этот отзыв является проявлением реальной картины работы Компании на тот период в весьма эмоциональной форме. На тот момент Компания существовала без Президента, многие люди уходили с ключевых должностей, а на их места никто не приходил, т.к. у Компании пока еще не было стратегии развития и соответственно потребности в кадрах. В чем то человек прав, что работа была отчасти ручной и порой совсем не гениальной и плюс ко всему зачастую хаотичной, и этому опять виной требования отдельных людей из руководства Компании, не знавшей куда она идет и что ей для этого нужно...Но все циклично, и темные полосы всегда сменяют светлые)))
Насчет стояния с указкой: не стоит искать проблему в других, быть может нужно было провести анализ внутри себя, Аля: "Быть может... это результат того, что я неправильно выстроил приоритеты своих задач?.."...или "Может быть это производная от неэффективного планирования собственного рабочего времени?...".
Насчет переработок и уровня оплаты труда: все это сугубо индивидуально, и если человек не смог договориться об этом лично, это по сути не является проблемой Компании.
В завершении хотелось бы отметить, что каждый видит мир со своей колокольни, и свой негатив не стоит проецировать на все окружающее тебя, а также, здесь хочется отметить, что главная ценность Компании - это всегда люди, которые в ней работают. Мы всегда сами создаем мир, в котором мы живем)))
Насчет стояния с указкой: не стоит искать проблему в других, быть может нужно было провести анализ внутри себя, Аля: "Быть может... это результат того, что я неправильно выстроил приоритеты своих задач?.."...или "Может быть это производная от неэффективного планирования собственного рабочего времени?...".
Насчет переработок и уровня оплаты труда: все это сугубо индивидуально, и если человек не смог договориться об этом лично, это по сути не является проблемой Компании.
В завершении хотелось бы отметить, что каждый видит мир со своей колокольни, и свой негатив не стоит проецировать на все окружающее тебя, а также, здесь хочется отметить, что главная ценность Компании - это всегда люди, которые в ней работают. Мы всегда сами создаем мир, в котором мы живем)))
Анонимчик
28/02/2014
Ответ Анониму от 08.1013: Лада, это ты?!;) или кто из твоих девочек так опровергает?:)))) конечно, как только пришел Гасиев и Ко в ПСН сразу стало все прекрасно и хорошо! Ржу!!! Вы правда считаете, что с вашим приходом все изменилось в лучшую сторону, а до этого ПСН выживал?! Да все ставят ставки когда уже сменят эту команду на новую!:))) и не фиг рассуждать, а тем более писать как все было ужасно до вас (до прихода консультантов в реальный сектор!) в отличие от многих, ПСН пережил 2008-2009 годы просто супер, а уж последующие 2010-2012 были самыми лучшими и интересными в компании... эх... было время!
А Гасиев и Ко только пиарятся за счет имя ПСН, на любой мало-мальски конференции одни и те же лица:))))) удачи! Ставим ставки и ждем!;))
А Гасиев и Ко только пиарятся за счет имя ПСН, на любой мало-мальски конференции одни и те же лица:))))) удачи! Ставим ставки и ждем!;))
Доброжелатель
13/03/2014
+1) Еще максимум годок (и то с натяжкой) и ДавайДоСвидания! :-)
Написать ответ