Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО Эксплей

Explay
Поставка и производство китайской электроники
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 785–09–76
Сайт: www.explay.ru
Александр Селезнёв
28/04/2014
Плюсы в работе
1. Белая ЗП

2. ДМС

3. Комфортный офис. есть столовая

4. Интересная работа

5. Интеллигентный генеральный директор и достаточно воспитанный, что большая редкость для российских компаний
Отрицательные стороны
Вот тут самое интересное. Не знаю, как на складе люди работают, там, наверное, очень тяжко, судя по отзывам (кстати, я был на складе, там всё строго было), но в самом офисе работа достаточно обычная, вернее спокойная. Мне понравилось работать, я проработал почти год в компании и это было интересно. Благодаря уходу из компании, меня взяли на должность директора по маркетингу в другой компании. Самым трудным было последние 2 месяца работать.

Вернёмся к минусам. Как мне кажется, работа у SALE очень трудная и неблагодарная, по-хорошему, продажников не ценят в Explay, моё мнение. Много несправедливости видел и мне их жаль было. По поводу своего отдела, очень креативный коллектив, но склонен к интригам, что иногда отвлекало от работы. Некоторым не хватало профессионализма, но надеюсь, что люди будут расти.

Резюме: в Эксплее есть чему научиться, но строить долгие планы на жизнь с этой компанией нельзя.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
noname
01/12/2014
Пожалуй самый корректный отзыв. и кстати говоря правдивый. Только он о офисе.

Просто нужно понимать, что на складе, где постоянно воруют, да и проблем неофисных в порядки больше, у примитвных руководителей быстро меняется психика. Отсюда и негатив. Кстати в полномочия ген. директора входит и этот вопрос. Если не решает, значит имеет постоянную текучку и отсутствие адекватного персонала.
Работал
03/12/2014
Рад за Александра!

Правдиво.

Но

Склад, это отдельная тема.

Считаю, что на складе должно быть по мимо наказаний и масса поощерений за хорошую работу. И кнут и пряник. А то только битье. Ни один работник не выдержит.

Дисциплина дисциплиной, а к людям относится как к скоту нельзя.
Написать ответ