WiseAdvice

Наткнулся на вакансию веб-разработчика, ну оставил отклик, приехал. Хорошо, что не было этапа общения с HR, сразу общались по конкретике работы. Рассказали про задачи, обязанности. Сначала насторожило, что они работают с друпалом, оказалось переводят всё на битрикс - это сразу стало плюсом. Зарплату обещают всегда вовремя, офис с метро рядом. Пообщались хорошо с ведущим разработчиком, как я понял, именно он выбирает кого принимать на данную должность.Он дал быстрое тестовое задание, я сделал прям там - сверстать блок в блоке и отцентровать. Ушло минут 15 на всё. Честно говоря, не без проблем получилось, но он подсказывал. Их сайты достаточно сложные для вёрстки, некоторые вещи мне не понятны, я это сразу сказал. Им требуется какой-то универсальный спец со знаниями всего html, Java, CSS, PHP, Bitrix....ну для себя сделал выводы, что я не потяну, да и они в итоге отказом ответили..

Как на собеседвоание приехал - столкнулся с проблемой на первом этаже офисного здания, в котором расположена Вайсэдвайс - турникеты долгодумающие , я пи*данулся через этот шлангбаум, так как одноразовая магнитная карта работает не сразу а через секунды...Вот такое вот первое знакомство....)))

офис у метро, гарантируют стабильную зп без задержек, судя по вакансии на сайте, у компании есть система мотивации. обычно в консалтинговых компаниях обещают горы, в данной ситуации я уже и не знаю что думать, почитав отзывы, люди там работают подолгу.....посмотрим....собеседование на следующую неделю назначили

Обещают обучение за счет компании, неплохую ЗП и то, что большое внимание к атомфере в коллективе...Нашла вакансию на HH: https://career.ru/vacancy/17394121
Необычно, но первая часть собеседования у нас прошла по телефону, пообещали, что в офисе уже будет всё без лишней воды и разговоров. Уровень ЗП тоже обсудили по телефону. Пока меня устраивает. Там у менеджеров по продажам оклад не очень высокий, как и везде, но проценты неплохие. Сфера известная мне, единственное, чт оточно знаю - это процесс продажи достаточно затяжной в подобнйо сфере, но посмотрим... кучу вопросов я для них уже подготовила...

Созванивалась с HR манагером. Здание находится прям около филиала моего университета на рязанке. Хочу попробовать устроиться помощником для набора опыта. по телефону забыла спросить, будет ли возможность совмещать учебу и работу как-то, но сказали без опыта помощником бухгалтера могут взять,, даже расскказали про какието случаи, что у них так вырастали в главных бухгалтеров...

Грамотные менеджеры по персоналу, на собеседованиях не было лишних вопросов, думаю, на должность руководителя проектов лишних вопросов и не должно быть. Кандидаты, которые их устраивают получают +1 час к собеседованию, тяжеловато полтора часа рассказывать о своем опыте и о всех проектах, начиная с самого старта карьеры...

Обещают бонусы, своевременную зарплату, обучение. Что удивило - в компании платят сотрудникам за выступления на конференциях по интернет-маркетингу. Зачем-то требуется продвинутое знание экселя, сводных таблиц, сортировками...можно и так всю статистику выгружать. Достаточно долго общались, почти полтора часа. Методика их работы мне не совсем понятна стала, сложная какая-то. В общем, если позвонят, то откажусь, требования у них слишком завышенные...

В компании была немного больше 5 лет, верха компании стремятся к постоянному развитию и процессов и сотрудников.Зарплата всегда была вовремя, очень дружный коллектив.
не белая зп, нет льгот в виде добровольно медстрахования, бывает сезонная загрузка, нет сокращенного рабочего дня по пятницам.

Предлагают хорошую зп, офис близко к метро. Общались с руководителем отдела сразу, рассказал про предыдущий опыт, про то, что знаю о компании и зачем хочу попасть. Накосяпорил в тестовом задании. Попросили сделать вёрстку с центровкой, ну я и полез погуглить одну функцию, которую забыл :((( только щас понял, как это глупо - гуглить на собеседовании :)

Были как банальные вопросы об опыте, наличии сертификатов, из разряда "что вы знаете о компании и почему выбрали нас", ещё и конкретные вопросы про навыки, опыт работаты с аналитикой гугла и яндекса, планирование бюджетов и т.д.. В целом вопросы по существу, видно, что народ не со двора набрали, а действительно опытные люди работают и имеют чёткое представление о том, кого подбирают на вакансию. Собеседование проходило нормально, в хорошей атмосфере, но я реально не смогла ответить на банальные вопросы, переволновалась ( Не ожидала сразу вопросов по работе, обычно как-то издалека заходят. Сказали, что еще несколько человек просмотрят и вернуться с ответом по результатам. Попросила их позвонить в любом случае, чтоб не томиться в ожидании...