Заманивают кучей бабла. Активно сманивают к себе сотрудников, особенно из Деловых линии, оно и неудивительно, так как компания и создана бывшими управленцами из ДЛ. Как говориться, с блекджеком и .. ну вы поняли.
Отрицательные стороны
Довольно авантюрный стартап, который надеется только на то, что вбухнув кучу бабла и заманив к себе профи из других компаний они выплывут.
Про само собеседование нечего сказать - ни чем не лучше, ни чем не хуже всего остального
Vozovoz
11/11/2014
Спасибо за отзыв.
Из Ваших комментариев видно, что Вы хорошо осведомлены о рынке в целом и о нашей компании в частности.
Действительно, мы амбициозный стартап с нетривиальной бизнес-моделью и, уверены, с большими перспективами.
Частично Вы правы, наша кадровая политика предполагает уровень оплаты труда сотрудников существенно выше среднего уровня по рынку. Мы внимательно и тщательно подходим к вопросу поиска новых сотрудников и стараемся брать только самых лучших специалистов и высококвалифицированных профессионалов, которые, конечно же, стоят дорого.
Но мы уверены, что ценность любой компании – это ее кадры. И, собрав сильнейшую команду с большим опытом, мы уверены, что добьемся успеха.
С уважением,
Компания Vozovoz
Анна
16/12/2014
Ну работают-то они вот как раз получше Деловых Линий, если уж на то пошло )) а без доли авантюризма и амбиций ничего толкового и не получится сегодня.
Посоветовать что ли мужу вакансию..))
Жека
24/12/2014
А ведь ты прав(а). Именно сманивают профи из других компаний, которые будут продвигать эту. И это отличный ход, потому что с такими ценами и условиями возовоз поднимется до небес. Я за эту работую