Виза

Бывает, что берут на руководящие должности по рекомендации менеджмента высшего звена. Новые руководители формируют себе штат заново по своим предпочтениям. Могут вас попросить, несмотря на ваш опыт и стаж в данной компании. Карьерный рост возможен, но не во всех департаментах. В финансах - практически нет. В остальном никаких претензий. Дружный коллектив, все то ТК.

Виза - это платежная система.

Однако в России Виза состоит из менеджмента, который считает возможным уволить человека без предупреждения, дать человеку под страхом увольнения подписать соглашение сторон о том, что взаимоотношения работника и работодателя прекращаются через определенное время.

Совсем одиозный случай - был принят человек (русский), проработавший в другой стране в Визе долгое время, был принят с испытательным сроком, который, как потом оказалось, он не прошел.

Весь менеджмент Визы ориентируется на мнение 1го человека (генерального директора) и 2 его "фавориток", которые несут сугубо русскую культуру и специфический стиль менеджмента.

Так что если Вам сделали предложение присоединиться к этой замечательной компании, то подумайте хорошенько, готовы ли Вы будете со всем этим жить и мириться.

Удачи!