Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Юниум

НОУ "Физтехшкола", ФТК, ООО «Мастерская любопытства»

Юниум — федеральная сеть образовательных центров для школьников — была основана в 1991 году. На данный момент работают 29 образовательных центров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Челябинске. Наши образовательные центры находятся по всему городу недалеко от метро. Мы занимаемся развитием и обучением школьников по 98 курсам и 17 предметам.

Центры образования Москвы и других городов России весьма разнообразны: кто-то гордится профессионализмом сотрудников, кто-то уникальностью методических разработок. Но именно нас каждый год выбирают дети из более чем 2500 школ России. За время существования компании у нас прошли обучение более 200 000 школьников, и мы действительно помогаем ученикам добиваться высоких результатов. Судите сами: 9 из 10 учащихся отмечают, что достигли целей, которые они ставили перед собой, уже после одного семестра обучения!

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 640-07-20
8 (800) 555-71-17
Email: info@unium.ru
Сайт: unium.ru
Макс
04/10/2015
Плюсы в работе
Их нет, разве что собеседование прошло в виде тренинга, благо народу было человек 20-30, набирали всех кому не лень
Отрицательные стороны
Сразу отмечу, что первое впечатление оно всегда бывает наиболее точным. Сразу бросается в глаза офис, который расположен между домами наверное 19 века постройки и полузагнивающими предприятиями, что уже навело на соответствующий настрой. По факту работы- видимо типичная шарашкина контора ( уверен нет ни дмс, ни льгот, ни корп. преференций). Берут всех подряд, говорят что работа очень интересная, мол знания свет и мы как бы агитируем людей их получить. Но господа хорошие, давайте посмотрим правде в глаза, таких центров как вы в миллион раз больше и есть намного лучше и больше разрекламированнее. Многие такие центры ручаются за результат, чего вы явно делать не собираетесь. Набирают в основном студентов 2-3 курса ( принцип отбора не ясен). В общем однозначно туда идти работать смысла нет, даже не думайте, особенно если вы учитесь в топ -20 московских вузов, вам ваши навыки там не понадобятся. Придти на собеседование разве что можно, чтобы поднять себе самооценку.
Федеральная сеть образовательных центров Юниум
29/10/2018
Спасибо за ваш отзыв!

Система отбора преподавателей в компании Юниум состоит из нескольких этапов. Одним из которых является очное собеседование. На собеседовании присутствует HR-менеджер, который знакомит соискателей с нашей компанией, а также непосредственно присутствует на показательном занятии, которое соискатель готовит заранее. Помимо HR-менеджера собеседование дистанционно просматривают наши методисты, которые оценивают компетентность преподавателей.

Для оценки преподавателей мы выделяем такие основные критерии, как:
- умение взаимодействовать с группой;
- методика проведения занятия;
- мотивация;
- грамотность речи и умение выступать публично,
- и др.

Мы считаем, что преподаватель Юниум - это увлеченная и харизматичная личность, которая помимо отличного знания предмета, сможет не только помочь получить ученику все необходимые знания, но и вдохновить на дальнейшее самостоятельное изучение предмета.

Таким образом, решение по трудоустройству кандидата в нашей компании принимается несколькими лицами с использованием объективных критериев. Конкурс на место преподавателя идет от 7 до 10 человек на место.

Мы даем возможность получить работу студентам, так как считаем, что ребята обладают необходимыми знаниями и способны вдохновить учеников на изучение ранее нелюбимого предмета. К каждому молодому преподавателю прикрепляют наставника, который сопровождает преподавателей в течение всего времени их работы. Преподаватели проходят специальное обучение и пользуются разработанными методическими пособиями и учебниками компании.

С уважением,
HR-команда Юниум
hr@unium.ru
Написать ответ