Уникма

1. Если работать на невысокой должности, таковых быть не должно. А вот если позиция топ-уровня, то могут быть сложности во взаимоотношениях с руководством (не для всех нововведений есть зеленый свет).

2. Это не минус, просто важный момент: сезон (где-то с апреля по октябрь) - период очень интенсивного режима работы. Но где его не бывает?)

Обучение: в течении месяца нагружают непомерным объемом информации, по которой ты сдаешь более десятка тестов. Если тест не сдал, то с данной категорией товара работать не имеешь право, а значит не сможешь и заработать.

Завышенные планы, не позволяющие заработать более 50 тыс даже в разгар сезона. При этом система мотивации очень запутанная. Хотя на собеседовании, разумеется, обещают "золотые горы".

Жесткий график работы - за тобой постоянно следят в камеры наблюдения, и если считают, что ты чем - то не занят - тут же нагружают тебя работой, выходящей за рамки твоих обязанностей. Например, провести инвентаризацию на складе.

Офисы находятся удаленно от метро, добираться на общественном транспорте неудобно.

Система очередей вынуждает постоянно выслушивать недовольства клиентов - за день очень устаешь от постоянного негатива.