Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

ТрансЛом

ООО «ТрансЛом», Открытое акционерное общество «Торговый дом РЖД»

Основная цель создания ООО «ТрансЛом» — повышение эффективности переработки лома черных и цветных металлов в системе ОАО «РЖД».

В настоящее время ООО «ТрансЛом» занимает ведущие позиции на рынке услуг по разделке всех видов железнодорожного подвижного состава, ведет активную работу по определению ремонтнопригодности и ремонту деталей для ОАО «РЖД», вагоноремонтных предприятий.

Для взаимодействия с сетью железных дорог 14 представительств общества расположены в крупных региональных центрах России, где сосредоточена вся необходимая для бизнеса инфраструктура филиалов и дирекций ОАО «РЖД». Использование возможностей предприятий железнодорожной отрасли позволяет компании успешно выполнять условия договорных обязательств деловых партнеров по разделке и демонтажу основных средств и материальных ценностей ОАО «РЖД» и ДЗО ОАО «РЖД», реализации б/у запасных частей, полученных при разделке подвижного состава, поставке качественного железнодорожного металлолома.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 663-12-58
Сайт: translom.ru
Отзывы об ТрансЛом 17
аноним 111
21/08/2014
Плюсы в работе
заработная плата
Отрицательные стороны
в компании творится полный хаос. работа неорганизованна, московские "руководители" считают сотрудников, работающих в регионах рабами, которые должны вылезти из кожи вон, но заработать для них деньги!!! помощи со стороны московских сотрудников нет абсолютно никакой, компании-подрядчики особо не уважают эту организацию!!! и все прикрывается тем, что "мы дочка РЖД"!!! и постоянная нервотрепка, нервотрепка и еще раз нервотрепка!!! Абсолютно никаких льгот, даже ДМС лишили!!!! Господин М. считает вообще всех сотрудников Оленями, причем говорит это открыто, а те, у кого есть чувство собственного достоинства просто мешают, и соответственно их убирают!!!! Кому дорого свое здоровье, кто считает себя личностью даже на порог не заходите!! Раньше еще было как то все ничего, но что творится сейчас - это просто фильм ужасов!!!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
аноним
16/05/2014
Плюсы в работе
отсутствуют
Отрицательные стороны
Добрый день!полностью согласна с отзывами отрицательного характера о компании Транслом. Довелось поработать в данном заведении .впечатления как от фильма ужасов.полная неорганизованность во всем, одно обсуждение личных проблем и чаепитие, в делах порядка нет, абсолютно некомпетентное руководство, одни "свои да наши-мамы,папы,дочки итд",считающие себя "центром вселенной". Могу посоветовать одно-не покупайтесь на зар плату этой конторки,поберегите свои нервы. Ищите достойное место работы!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
21/04/2014
Плюсы в работе
положительных нет
Отрицательные стороны
в этой компании процветает враньё, трудовые книжки отправляют в Москву но заранее про это не говорят, деньги если отработаешь только меньше 3-х получишь чисто оклад, а то что нарежешь фиг и без масла, никому не советую туда устраиваться



Ответить Оценка отзыва -5 Пожаловаться на отзыв
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Серджио
31/03/2014
Плюсы в работе
Кто -то мудрый однажды изрек: "Сколько людей, столько и мнений".

НЕ все они могут быть объективны и справедливы. Как правило, не довольны руководством и коллегами те, кто оказался "за бортом" . Зачастую причина этого в самом человеке, который извергает здесь всякие словесные непотребности. Желчь трудно чем-либо прикрыть, да некоторые и не стремятся это делать. Если не понравился коллектив, не сработался с коллегами, то уйди красиво и достойно, а не собирай сплетни и не тиражируй их в Инете.

В нашей компании далеко не все так безнадежно и безрадостно, как пишут скрывающиеся под чужими именами людишки. Скорее, наооборот. Мне жаль тех, кто "критикуя" других, не видит и не замечает собственных ошибок, а вернее своего бессилия и безволия. Не суди, да не судим будешь...
Отрицательные стороны
Отрицательно одно - то, что стали реже собираться вместе. Совместное общение вне работы сплачивает коллектив
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
сотрудник
06/02/2014
Плюсы в работе
хороший коллектив, практически все сотрудники культурны и очень приятны в общении,
Отрицательные стороны
в компании было организовано питание и страхование дмс, но это все увы было... рыба начала гнить, и как положено - с головы... Так называемая "голова" транслома, видимо, устала, полное отсутствие вежливости к сотрудникам (здороваться видимо в детстве не учили, кем бы ты ни был) какого либо понимания, что коллектив, работающий на него, может болеть (отсутствие дмс уже третий месяц), конечно, ему то что, плевать, ну и на то, что его же коллектив, не зарабатывая его кучи денег, вынужден ютиться в полуподвальном помещении без окон и дневного света,в попытках "по-человечески" пообедать. Такого отвратительного поведения, директора, я встречаю впервые! И если товарищ Астахов вдруг прочитает данный отзыв, - отлично!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Алекс
19/05/2013
Плюсы в работе
хз ч
Отрицательные стороны
Дамы и Господа, а вы пойдите работать в ЦДМВ ОАО РЖД, там поймете где полное Ж..
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Михаил
27/07/2012
Плюсы в работе
Наличие ДМС, белая ЗП, на этом все
Отрицательные стороны
Могут обмануть во всем, так что если надумаете туда устраиваться, то фиксируйте все условия на бумаге. Оклад после испытательного срока, даже если обещали могут и не поднять. Зарплату бьют на 2 части, 1-оклад, который зафиксирован в договоре и премию, которую выплачивают раз в квартал, но ее могут не заплатить, просто так, если им захочется. Директор по HR может, как дать слово, так и забрать его - полный неадекват. Основное руководство компании это друзья, родственники, близкие гендиректора, которые руководят теми сферами, в которых сами могут и не понимать. Прикрываются тем, что дочка РЖД и от этого хотят казаться крупной компанией, на самом деле маленькая с неверно построенными бизнес-процессами, где многие сотрудники занимаются не свойственной для них работой.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про ТрансЛом