Соврудник

Живу в Северо-енисейске, работал в ООО «Соврудник» не один год. Хочу рассказать о этом предприятии изнутри.

ООО «Соврудник» это компания руководству которой чужды такие понятия как организация рабочих процессов, соблюдение законов и работа в рамках нормативных правил. Специалисты стабильно бегут, а аппарат управления не желает понять истинных причин.

Главный технолог ЗИФ не имеет понятия о том что такое соблюдение технологии, убирает всех относительно грамотных работников. Крутит начальником ЗИФ как хочет. Директор закрывает глаза на её некомпетентность т. к. она является другом семьи.

Начальник ОТК не является независимым и выполняет всё что от него требуют технологи подтасовывая работу отдела. Скрывает факты нарушений, а зачастую просто не компетентен и даже не понимает что им крутят как марионеткой.

Отдел режима и контроля ОРИК вызывает смех и умиление. Был случай когда из склада столовой карьера Эльдорадо было украдено несколько туш мяса. Следы на снегу показали что мясо вынесли за территорию по тропиночке возле КПП. Естественно ни служба экономической безопасности которую возглавляет бывший подполковник наркоконтроля ни руководители ОРИК не смогли провести работу и выяснить кто совершил кражу. Ну не сумели бывшие офицеры различных ведомств провести работу с сотрудниками ООО Соврудник и выяснить кто спер несколько сот килограмм мяса. Проблему решили легко, компенсировали убытки путем лишения стимулирующих надбавок оставив поваров и рядовых работников ОРИК без зарплаты. Руководство службы безопасности и ОРИК продолжают работать им по прежнему доверяют сохранность золота ))))

Сам КОГР «Элбдорадо» просто сказка, карьер живет по своим законам... скорее даже понятиям. Принцип этих понятий прост, таким руководителям как заведующая вахтового поселка, инженер ТБ и прочим приближенным к начальнику карьера можно ВСЕ, а прочей челяди нельзя ничего. Работяг за людей не считают.

Начальник отдела труда и заработной платы вместе с ведущим специалистом спят и видят как бы половчее кинуть людей на зарплату. Принципы начисления заработной платы настолько запутаны что ОТИЗ, расчетный отдел и бухгалтерия не в состоянии объяснить людям то как начисляется зарплата.

Работа диспетчерской службы совершается по принципу хочу предоставлю технику, хочу нет. Дежурный автомобиль постоянно разъезжает по личным делам начальства, для работы дежурки никогда нет. Любимое занятие одного из диспетчеров играть в компьютерные игры.

Служба АСУП вечно непонятно чем занятые люди. Дико долго делают что-либо. Обращаться к ним практически бесполезно.

Заместитель директора по строительству маразматик преклонного возраста с амбициями и замашками императора вселенной. Держится в кресле за счет того что на него оформлен бизнес по перевозке руды. Кстати зам. директора по строительству ни единственный человек с помощью которого идет выкачивание денег из ООО «Соврудник» Есть и другие руководители имеющие свои ИП и фирмы.

Отдел главного энергетика просто песня. Постоянно у них происходят всякие казусы и аварии. Возводят котельные и электроподстанции без проектов просто из головы. Потом заказывают уже по готовому липовые проекты. Ни одна из подстанций или котельных не соответствует правилам ростехнадзора. Более того многие из них не зарегистрированы должным образом. Все проверки контролирующими организациями проходят коррупционными способами. Приезжает инспектор ростехнадзора и прочие проверяющие им организовывают баньку, рыбалку, шашлычок с водочкой и т. п. Руководители отдела главного энергетика не имеют высшего образования. Впрочем для ООО «Соврудник» это нормально, руководство компании знает у кого дипломы куплены и закрывают на это глаза.

Заместитель главного инженера по ОТ и ПБ одна из самых ключевых фигур. Главный специалист по скрытию несчастных случаев, подтасовыванию фактов и документов. Организатор всех досуговых мероприятий по отдыху проверяющих. Любитель вести интриги и внедрять конфликты. Считает себя вершителем судеб и «серым кардиналом»

Главный инженер ООО «Соврудник» вообще непонятно чем занимается, должность занимает и все. Участия в решении технических проблем не принимает. Не только рабочие но и большинство ИТР смутно знают как он выглядит, но даже не знают как его зовут. Никогда не вникает в проблемы.

Начальник ПТО человек профессиональным достоинством которого является лишь то что он родственник директора. Отдел ПТО своих функций не выполняет. Впрочем занятие мест не по профессионализму, а по родству, дружбе и т. п. для Соврудника это нормально.

Начальство РМУ уникальные люди... когда к ним обращаются с необходимостью сделать что-либо для предприятия они ведут себя так как будто их просят выполнить работу не для Соврудника, а для домашних нужд обращающегося.

Заместитель директора по юридическим вопросам. Бывшая судья которая выносила судебные решения в пользу семейства директора ООО «Соврудник» за что и была вышвырнута на вольные хлеба. Получила должность в ООО «Соврудник» в знак благодарности

Ну вот это и есть короткое описание работы ООО «Соврудник» изнутри. Руководит этим бардаком сынок главы района.

Специалисты ценящие себя бегут, задерживаются только те кому этот гаишник под стать.