Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Top of Mind

Топофмайнд, ООО «ТОП ОВ МАЙНД», ООО ТОП ОВ МАЙНД Рисеч

Top of Mind - сообщество профессионалов маркетинговых исследований.

Для клиентов мы долгосрочные партнеры, для работников - место, где можно реализовать свой творческий потенциал. Наша специализация - ad hoc премиального класса.

Top of Mind проводит как качественные, так и количественные исследования на всей территории РФ и стран СНГ.

Top of Mind является частью международного холдинга Psyma Group AG c более чем 50 летней историей.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 114-56-64
Илья Горин
29/08/2019
Пошел в эту компанию не столько из за денег, сколько мне была просто интересна такая работа, когда уже устроился то понял, коллектив мне тоже важен. У меня в отделе были безупречные отношения со всеми сотрудниками, можно сказать работа мечты если бы еще территориально была ближе. Недавно предложили зарплату выше в другой фирме, я ушел, и сейчас жалею, лучше бы платили меньше, но условия и коллектив был такой же.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ