ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНА ! Старые работники не хотят никого обучать, готовить конкурентов. Карима имеет свою з/плату, на все остальное ей пофиг, перед начальством создает видимость работы, жопу кому надо лижет.
Простите не соглашусь...на эту работу подходят люди способные к самообучению, умеющие думать, если человек не умеет работать с инструкцией, с документами и логически мыслить, конечно, он не потянет, сколько ему не объясняй ), и начинаются вот такие отзывы...У всех приходящих равные условия, но кто -то может, кто -то нет..кто-то на 5 сдает математику, кто-то на 2...
Просто это не "ваша" работа, попробуйте себя в телефонных опросах, например, там логика не нужна...
Категорически не согласна, потому что была свидетелем ее обучения. Ей все ошибки показывали по нескольку раз, причем она очень резко отвечала девушке, которая ее обучала (мол, это не она виновата в своих ошибках, а все, кто ее обучает), одни и те же ошибки повторяла все снова и снова. А когда ей тихо и спокойно объяснили, что она не подходит, она стала кричать матом так громко, что я услышала ее через 2 комнаты. И насчет инструкции: в ней очень ясно все написано, как проверять. На первые несколько анкет, конечно, уходит много времени, чтобы познакомиться с проектом, зато потом легче проверять, Могу ошибаться, но, может быть, ей не хотелось время тратить на инструкцию)))
Как можно три раза проверять одно и то же и всё равно пропускать ошибки? Тот ещё "соискатель"...
Человек должен уметь работать с инструкцией. Если что-то спрашивает,всегда ответят. Вместе с данным соискателем пришли и другие девушки,которые погрузились в инструкцию и спрашивали,только,если чего-то не понимали. Данный соискатель спрашивал каждую минуту у рядом сидевшего сотрудника. В завершение всего,эта неадекватная женщина обозвала всех "тупорылыми с...ми"
Специфика работы в нашем отделе требует от соискателя наличия таких качеств как: - усидчивость, терпение, аккуратность и внимание к мелочам, умение логичес-ки мыслить и быстро усваивать большие обьемы новой информации, а главное - желание работоть в команде, быть доброжелательным и контактным человеком. Не каждому это дано. А винить в этом окружающих и хамить , просто глупо.
Компания с неимоверно завышенной самооценкой!!! На самом деле просто ГА....НО!!! Только и делают, что людей достают!!! Что это за работа такая?Телефонные опросы а требований как будто в администрацию президента устраиваешься! Зарплата тоже ГА...НО!!!
Да, я тоже приходила в эту компанию на специализацию по проверке анкет. Осталось негативное впечатлению о работниках. Это "бабки", которым сейчас трудно найти работу, поэтому они держатся за то, что есть, лижут жопу Кариме и не терпят конкуренции... Им не выгодно готовить себе конкурентов.
Карима,стерва и почти всем дает в офисе,поэтому была занята и общалась с новым ухожором.
Вакансия как вакансия, свободный график, удобное место. Работы мало, лишние работники не нужны, поэтому выживают самые усидчивые, готовые работать в любое время. Карима нормальный руководитель, проверять за проверяющим и объяснять ошибки она не должна, тут каждый сам должен разобраться, что к чему в работе, а она только работу выдает сотрудникам.
Хороший отдел, атмосфера доброжелательная, все помогают. Самое главное - платят без обмана, всё четко. Работала не очень долго, около года с небольшим. О Кариме у меня остались хорошие воспоминания, мне отвечала всегда на все вопросы и в общении очень приятная женщина. Не понимаю, как вы, Ирина, не смогли там работать, это же не сложно - проверять анкеты.
Сократили с маленьким ребенком в 2009 году, сказали не хочешь по хорошему уйдешь по плохому по трудовой...., Тагиев тварь(((((не имел права...за то пригрозить всегда можно нам то....