Термолайн

Лучше не лениться и читать отзывы на данном сайте.

т.к. если бы я прочитал предыдущий отзыв, возможно, что вообще не поехал на собеседование в данную шарашку.

Ну теперь по порядку:

На сайте "HH.ru" увидел их вакансию следующего содержания:



Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Биосталь

Уровень зарплаты от 60000р.

Город Москва, Черкизовская

Требуемый опыт работы 3–6 лет

Обязанности:

Развитие долгосрочных отношений с клиентами.

Привлечение новых торговых сетей.

Ведение активных переговоров по заключению договоров.

Обеспечение роста объёмов продаж.

Командировки и участие в выставках.

Запуск программы выпуска СТМ (Private Label) для крупных сетей и дистрибьюторских компаний.

Поиск клиентов для размещения их заказов на собственном производстве Компании в Китае.



Требования:

Образование высшее

Успешный менеджер по продажам с опытом продаж (B2B) от 3 лет; действительно грамотный переговорщик.

Приветствуется знание ВЭД и английского языка.

Уверенный пользователь ПК.

Условия::

Заработная плата по итогам собеседования.

Пятидневная рабочая неделя (с 8-30 до 17-30).

Оформление согласно ТК РФ.

Офис м.Черкизовская.

Тип занятости



Полная занятость, полный день



Собственно, из самого описания вакансии стало понятно, что работодатель сам не знает, что хочет и нужен явно этакий универсал...

Откликнулся и получил приглашение.

Некто Кожакарь Юрий Фёдорович предложил мне подъехать на собеседование к ним в офис. При этом сам назначил время и ещё в день собеседования с утра предварительно с ним созвонились, для подтверждения времени.

Я приехал в точно указанное время.

Поднялся в офис, где меня встретила неприветливая секретарша.

Сказала, что Юрий Фёдорович сейчас занят и просила подождать в приёмной.

Ждать пришлось стоя, т.к. присесть не предложили, а кресел, или стульев, куда можно присесть не было.

Так я простоял минут 15 после чего поинтересовался у секретаря, когда освободится руководство. Ответ был: "Они все сейчас на совещании."

Ну я развернулся и поехал домой.

Довольно неуважительное отношение ко времени кандидата, остаётся только догадываться, что будет после, когда кандидат станет сотрудником (смотрите предыдущий отзыв)...

Поэтому никому не советую тратить время.