Города присутствия

Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Московская область Тверь Казань Пермь Калуга Челябинск Тула Иркутск Самара Рязань Омск Саратов Краснодар Ярославль Тольятти Волгоград

Похожие компании

Гипермаркет Наш

Рейтинг компании:

DKBakery

Рейтинг компании:

Fix Price

Рейтинг компании:

IKEA

Рейтинг компании:

Spar

Рейтинг компании:

АгроМир

Рейтинг компании:

Азбука Вкуса

Рейтинг компании:

Ашан

Рейтинг компании:

Гипермаркеты Карусель

Рейтинг компании:

Дикси

Рейтинг компании:

Интерторг

Кристалл Сервис

Рейтинг компании:

Лайнис

Рейтинг компании:

Лента

Рейтинг компании:

Леруа Мерлен

Рейтинг компании:

Магазины Монетка

Рейтинг компании:

Мария-РА

Рейтинг компании:

Мегамарт

Рейтинг компании:

Метрика

Рейтинг компании:

Метрика

Рейтинг компании:

ООО "Эвалар"

Рейтинг компании:

Перекресток

Рейтинг компании:

Посуда Центр

Рейтинг компании:

Радеж

Рейтинг компании:

Седьмой Континент

Рейтинг компании:

Сеть магазинов Пятерочка

Рейтинг компании:

Супермаркет Виктория

Рейтинг компании:

Супермаркет Магнит

Рейтинг компании:

Тамерлан (Покупочка)

Рейтинг компании:

ТД Люкс

Рейтинг компании:

Торговый дом «Карандаш»

Сфера деятельности:

Супермаркеты и Ритейл

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Metro Cash and Carry

METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 502-10-01

Email: info@metro-cc.ru

Сайт: www.metro-cc.ru

Юлия

23/10/2012

Плюсы в работе

1. Белая зарплата

2. ДМС

3. Служебный авто

4. Оплата ГСМ и сот. связи

Отрицательные стороны

Начальство абсолютно не умеет ставить цели коллективу, неравномерно распределяется работа. Кто - то впахивает, а кто - то сидит в кафе целый рабочий день и получает премию.

Все на словах, нет четко указанных заданий, и если потом предъявляешь руководителю отчет по выполненному заданию. она говорит, что этого она не могла сказать и тем более, не могла это предъявить как руководство к действию. Полный неадекват. Согласна с предыдущими сообщениями, что на вышестоящие должности берут по "определенным заслугам", но никак не по компетентности человека.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Чувашия

27/11/2012

Действительно, не по компетентности берут... и перспективы туманные. соц.пакет и дружный коллектив - да, есть такое. А процессы подробно описаны в инструкциях, но полная ахинея в деле.

Написать ответ