Отрицательные стороны
Искала подработку, в связи с введением сокращенного рабочего времени на основном месте работы. Обратилась в СТС групп. Предлагают работать по договору подряда, т.е, как будто вы организация. А это значит, что вы обязаны платить налоги, и не маленькие. На вопрос - как же так? отвечают, что не подадут сведения никому. То есть, сотрудничая с ними, вы ходите под статьей за уклонение от налогов. Компания же ничем не рискует, вся юридическая ответственность, в случае чего, ляжет на Вас.
Оплата после пяти отработанных смен. При этом вы должны каждый свой выход на работу документально подтверждать, фотографируя листок учета рабочего времени и отсылая его по электронке в офис. Задаю вопрос, а что если я захочу уволиться раньше? Ну не понравиться мне у них. - Тогда мы вас вызовем в офис, в отдел претензий, если проблему не удастся уладить, подадим на рассчет. То есть меня, взрослую женщину, будут вызывать куда-то, как нашкодившую первоклашку к директору, и промывать мозги, потому что сама я не знаю, что мне надо, а они знают. На этом месте мое терпение кончилось, я встала и ушла.
Детский сад, штаны на лямках! Все это было бы смешно, если бы не было так грустно.