Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Стройсистема

АО Группа Компаний «Русское Снабжение», Общество с ограниченной ответственностью "Стройсистема"

Для нас очень важен смысл нашей деятельности. Основное наше правило: «Работаем с удовольствием — клиенты нами довольны».

Миссия АО Группы Компании Русское Снабжение — предоставлять своевременный сервис и лучшее качество обслуживания каждому предприятию, с которым мы работаем.

Результатом нашей работы мы считаем своевременную поставку материалов и комплектующих, соответствующих требованиям заказчика.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (831) 438-68-82
Сайт: zaogkrs.ru
Мария
23/09/2011
Плюсы в работе
Работаю в этой организации уже год и ни на что пожаловаться не могу. Да, график у нас напряженный, но я в 21 год зарабатываю на то, чтобы целиком себя обеспечить и даже сама плачу за свою учебу. Коллектив очень дружный, организация работы хорошая. Тем, кто приходит на собеседование - на внешний вид завода внимание не обращайте, Вы не были на этаже где работают сотрудники - завод ремонтируется, и надо это понимать.
Отрицательные стороны
График работы очень напряженный, но если хочешь зарабатывать деньги, надо понимать, что просто так их тебе никто не даст
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ