Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Стройсистема

АО Группа Компаний «Русское Снабжение», Общество с ограниченной ответственностью "Стройсистема"

Для нас очень важен смысл нашей деятельности. Основное наше правило: «Работаем с удовольствием — клиенты нами довольны».

Миссия АО Группы Компании Русское Снабжение — предоставлять своевременный сервис и лучшее качество обслуживания каждому предприятию, с которым мы работаем.

Результатом нашей работы мы считаем своевременную поставку материалов и комплектующих, соответствующих требованиям заказчика.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (831) 438-68-82
Сайт: zaogkrs.ru
Иван Местонахождение
15/02/2010
Плюсы в работе
1.) Обучение при приеме на работу.

2.) Институт наставничества в организации действительно работает на деле.

3.) Очень перспективное направление деятельности организации.

4.) Даже во время кризиса 2008-2009 годов, компания расширялась и укрепляла свои позиции на рынке.

5.) В организации трудятся только те, кто нацелен на результат, и получается так, что ты окружен действительно успешными людьми.

6.) Знаю за что работаю, платят столько, сколько заработал, причем заработанные деньги можно забирать каждую неделю.

7.) Корпоративная мобильная связь.

8.) 100% обеспечение производственной деятельности, от шариковой ручки до персонального рабочего места, ноутбука и почтового ящика. \

9.) Корпоративный оплаченный отдых, сотрудники отдыхают с семьями.

10.) Успехи и достижения не остаются не замеченными, действует отлаженная система мотивации.
Отрицательные стороны
1.) Не заставляют работать, все построено на самодисциплине и личной ответственности каждого (иногда очень тяжело).

2.) Вообще не платят окладов, когда ни чего не сделал, ни чего не получаешь.

3.) В единственный выходной - субботу, не расслабиться и не злоупотребить - в воскресенье на работу.

4.) Отпусков нет, в отпуск идешь тогда когда заработаешь себе на отдых.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Андрей
21/12/2012
Точно - СЕКТА. Живешь, чтобы работать. А нормальные люди работают, чтобы жить.
Написать ответ