Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Стройсистема
АО Группа Компаний «Русское Снабжение», Общество с ограниченной ответственностью "Стройсистема"
Для нас очень важен смысл нашей деятельности. Основное наше правило: «Работаем с удовольствием — клиенты нами довольны».
Миссия АО Группы Компании Русское Снабжение — предоставлять своевременный сервис и лучшее качество обслуживания каждому предприятию, с которым мы работаем.
Результатом нашей работы мы считаем своевременную поставку материалов и комплектующих, соответствующих требованиям заказчика.
Артем
05/10/2010
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Александр
02/06/2011
Был на собеседовании, херня, не тратьте свое время впустую-уже слова "работать за сделку" умных людей должны насторожить!
короче, хотят наживится на менеджерах...
короче, хотят наживится на менеджерах...
Артем
05/12/2011
слова "работать за сделку" умных людей должны насторожить! короче, хотят наживится на менеджерах...
-------------------------------------------------------
Как можно на тебе нажится, если ты ничего не продаешь! А если продаешь то и бабло тебе платят. И на месте работадателя, я бы никогда не взял сотрудника, который хочет сидеть на жопе ровно и получать оклад! Какая вообще польза от такого работничка...
-------------------------------------------------------
Как можно на тебе нажится, если ты ничего не продаешь! А если продаешь то и бабло тебе платят. И на месте работадателя, я бы никогда не взял сотрудника, который хочет сидеть на жопе ровно и получать оклад! Какая вообще польза от такого работничка...
Андрей
21/12/2012
Артём, видать тебе тоже в черепную коробку насрали...
Есть федеральный закон, который называется Трудовой Кодекс, который регламентирует отношения между работодателем и сотрудником.
Ребята, никогда не ведитесь на их обещания. Обходите стороной!
В их кино я уже отснимался.... Вспоминаю как страшный сон.
Есть федеральный закон, который называется Трудовой Кодекс, который регламентирует отношения между работодателем и сотрудником.
Ребята, никогда не ведитесь на их обещания. Обходите стороной!
В их кино я уже отснимался.... Вспоминаю как страшный сон.
Написать ответ