Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Stroy-City

Строй-Сити, Строй Сити
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 626-90-82
+7 (495) 542-22-34
Отзывы об Stroy-City 25
тётка
21/06/2010
Плюсы в работе
их нетути
Отрицательные стороны
начальник,его зам.,старшие смены-все из одного помёта, ребята ихнего двора...отношение к сотрудникам издевательское.моральные уроды, получившие возможность управления людьми.товар приходит из китая заставляют срывать этикетки с надписью маде ин чина.обеды-гомно,спецуха-отсуствует,на подработки вызывают но оплату зажимают.не тратьте свои силы и время на это необразованное сборище отстоя.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Артем Мазалов
22/08/2009
Плюсы в работе
Неплохая в общих чертах компания, что касается собственников - грамотные люди, неплохие управленцы, управленческий учет в компании налажен на хорошем уровне. В кампании при мне работают очень профессиональные и умнейшие люди, например, финансовый директор, благодаря ему в компании отлажены бизнес - процессы, он во время неграмотных управленцев из ряда "друзей - друзей" ставит на место и помогает идти в нужном направлении.



+ зарплату плятят вовремя, без задержек, есть доплата за обеды.

+ хороший колектив, что касается обычных сотрудников.
Отрицательные стороны
- Как и было сказано самая плохая черта компании, это ее менеджеры высшего и среднего звена (не собственники), так как эта кампания собрана восновном из "друзей - друзей", в ущерб профессиональным навокам и умениям.

- В компании много руководителей, например, есть начальник отдела кадров, но она одна в этом отделе и сама себе начальник, вообщем компания напоминает - "большую голову на маленьких ножках".



Теперь конкретика:

- аванса нет.

- 21 оплачиваемый день отпусков.

- 14 оплачиваемых больничных в ГОД.

- 70% оплата отпусков и больничных от зп. на руки.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Аноним
14/05/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
компания полное говно-одно наебалово.крутят работниками как хотят+постоянно вешают на них какую-то недостачу.платить не хотят.начальство все друзья с детства -просить у них чего-то -бесполезно.на складе одни чурки работают,обеды говно, спецухи нет колектив отстой.одни стукачи.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ясь
24/10/2008
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Компания построена на личном эго ее владельца и заскоков его любовницы-комерческого директора. Все, кто прийдут туда работать будут зависеть от их прихотей. Постоянная болтовня о новомодных методиках, прикрывающая единствееную задачу – заставлять больше работать и меньше платить. Штрафование, не доплата зарплат, премий – в порядке вещей. Работниками не дорожат, используют пока они терпят. Если есть возможность – поищите что-нибудь по лучше, благо есть хорошие компании в Москве.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Вики Местонахождение
08/07/2008
Плюсы в работе
Пришла без опыта - ушла с записью в трудовой книжке, на практике узнала что такое "черная касса" и схемы ухода от налогов.
Отрицательные стороны
Это все остальное:

1. руководство - никакое, все что говорится - просто вода: сказали - и утекла, а ничего отт этого не меняется.

2. ЗП может меняться только в сторону уменьшения. Но! Если Вам НУ ОЧЕНЬ посчастливилось и вы смогла не нытьем и не угрозой увольнения получить "согласие" на ее увеличение - то 1500 руб - ЭТО ОГРОМНАЯ РАДОСТЬ. При этом работы за эти копейки возрастет в разы и вам все время будут тыкать при каждом удобном случае ее Увеличением!!!

3. коллективная жизнь и вообще коллективное общение - кто во что горазд, при том что "корпоративный дух" и "корпоративное поведение" вместе с формой одежды воспеваются только и требуются за смешные деньги, которые вам платят.



Бедлам, вранье, закрывание глаза на что удобно, но при этом цепляние за всякую хрень, тупизм и вообще копец полнейший!!!



в общем фирма из разряда дешевого борделя, только что услуги оказывает другие :))))))))
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать отзыв про Stroy-City