Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Star-staff

КА Позитив, StarStaff, Star staff

Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно... А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше.

С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Оля Внучкова
11/11/2013
Плюсы в работе
Работаю в КА Star-staff yже более 2 лет.Пришла почти без опыта, хотела только пройти практику для института, но не смогла покинуть компанию, т.к. поняла- вот она любимая работа, любимая команда. Конечно, рекрутменту меня обучала ЕЕ, да и сейчас обращаюсь к ней за советами по работе и не только.ЕЕ ( это наш ген.дир Елена Евгеньевна) очень мудрый человек, мне повезло с руководителем.Не скрываю, лентяи у нас быстро случаются и мы с ними расстаемся. Но кто умеет работать и есть целеустремленность, то достойная з.п., очень классная команда и драйв обеспечен! А какие у нас корпоративы, ДР и походы, когда рассказываю друзьям, понимаю, что в др компаниях такого нет.
Отрицательные стороны
Нужно уметь работать :)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Роман
11/11/2013
Оля, хорош халтурить выходи на работу :)
ккккрпермук
12/11/2013
Чем тратить бабло на корпоративы, лучше бы соцпакет обеспечили.
Александр
12/01/2014
ккккрпермук, поверьте, соц. пакет - это не главное :)

возможно, вы не знаете, но в Стар-стаффе соц.пакет все же есть:

1. оплата проезда - всего лишь нужно 1 месяц приходить на работу всегда вовремя, и на следующий месяц у тебя бесплатный проездной. вуаля!

2. оплата отпуска - у нас 2 раза в год организуются командные выезды за границу, и компания оплачивает часть этого путешествия для сотрудников. Довольно интересный плюс.

что же касается модной нынче штуки под названием дмс... он не настолько дорого стоит, чтобы не было возможности его самому себе купить в понравившейся страховой компании (очень часто бывает, что вот приходит человек на работу в большую классную компанию с белой зарплатой, дмс-кой... а как только он заболевает и обращается по своему полису ДМС, то у него возникает столько проблем со страховой, потому что работодатель решил "сэкономить" на страховке для сотрудников и выбрал самый дешевый вариант... в таких случаях лучше уж самому выбрать ту страховую которая тебе больше подходит, меньше нервов потратите).

а вообще, занимайтесь спортом, и все у вас будет в жизни хорошо :)
Мышь
08/06/2014
2. оплата отпуска - у нас 2 раза в год организуются командные выезды за границу, и компания оплачивает часть этого путешествия для сотрудников.



Я валяюсь. И так на год на рожи коллег насмотришься - еще с ними отдыхать ехать. плюс определенно интересный ))))) секта, точно
Написать ответ