Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Star-staff

КА Позитив, StarStaff, Star staff

Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно... А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше.

С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Аноним
20/03/2014
Плюсы в работе
Нет.
Отрицательные стороны
"Падаван — это ученик джедая, ещё не получивший рыцарский титул, коня и права человека."

Все основное время думаешь кто ты, падаван, джедай, или как оказывается на деле - юнлинг, со всеми вытекающими последствиями в виде соответствия своему статусу и участию в разных сектантских делах. Руководство этой секты, особенно всем известный персонаж, за...вает фантазиями про звездные воины.

Да именно секта, и озабочены там все как-то, не поймешь только кто чем больше. Уровень работы никакой!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
27/03/2014
Возникает вопрос - что курил автор?) Товарищ, вы бы работали, а не озабоченно раздумывали над тем, "кто ты, падаван, джедай, или как оказывается на деле - юнлинг"

Если пост направлен на возмущение джедаями и падаванами - зайдите на главную страничку хедхантера, например - их описание абсолютно в том же стиле, хотя, казалось бы, крутая серьезная компания :) Может, потому и крутая, и серьезная?
Vendetta
09/04/2014
Согласна))))))!!!!Автор четко описал!)
Malngel
20/05/2014
Согласна со всем! А я заметила комменнтарии под многими отзывами... Очень похоже на крыс из этой шарашкиной компании" старстафф"
Юля
30/05/2014
Для всех интересующихся написала пост о причинах негативных отзывов на подобных сайтах blog.star-staff.ru/2014/05/blog-post_29.html
Это секта!
05/06/2014
Это самая настоящая секта, подтверждаю. Юля, кончай отмазывать контору, это ей уже не поможет!
обидно!
09/09/2014
Вот как после таких комментариев верить людям и тому, что они обещают?

Хотела прийти на собеседование в стар стафф, но теперь отбило любое желание(

Может и не все из комментариев правда, но столько человек не может ошибаться...

Жаль, что такие красивые слова о работе мечты и любимых сотрудниках оказываются враньем, это не красиво и подло! Вам должно быть стыдно.
Автор
13/10/2014
Уважаемый житель межгалактического пространства старстаф, в лице Анонима. Крутые и серьезные компании, становятся таковыми не из-за писанины, самодурства или надуманной масштабности порывов. То, что у вашей компании есть стиль, не мне под сомнение ставить, ну да, может это и кажется интересным, веселым, преподносить все в таком антураже - star wars, пожалуй необычно. Но дело в том, что на этом все и заканчивается. Дальше, дрейфование с планеты на планету полчищ и батальонов обиженных и обманутых, так и не ставшими к сожалению частью вашей звездной команды. Еще бы, все пишут: "захочешь работать - будешь работать", но из стольких недовольных вами людей, однажды пришедших в вашу компанию, их было мало? Тех кто хотел работать? Может быть они просто к вам пришли, не хотя. Накурились наверное, и пошли к вам. Как вы писали: возникает вопрос, что курил автор? Так вот возникает ответ, я не курю вообще. Но ума-разума хватило, чтобы улететь с вашей планеты.
Автор
13/10/2014
Чуть не забыл. Таких курительных смесей, что заряжаете вы, наверное на нашей планете не водится. Вы бы развивали компанию, а не стиль. Да и не к падаванам были претензии. Вы суть не уловили, впрочем на это не было надежды, и писалось для людей, которые подумывают придти к вам. Суть претензии в том, что человек должен ясно понимать, кто он в компании, какие у него гарантии, сколько ему заплатят за работу и т.д. Тогда и работать он будет хотеть. Обманывать ведь некрасиво, согласны? Ну и мотивация тоже слово не пустое, обычно, но у вас же все как то интереснее, чем везде))))Трудовые книжки заполнять учитесь хотя бы, говорят помогает))) И над собой надо работать, а не придумывать "джедаев", это больше похоже на душевную болезнь. И никого вы особенных не ищете, любой работодатель может их же найти, но бесплатно, и не задалбливая тупыми собеседованиями в КА. Я не обижаюсь на вас нисколько. И пишу это, исключительно в целях профилактики другим, таким же как и некогда я, "безработным", цените время свое. Я потратил для написания сего отзыва немного. Надеюсь кому-то поможет. В завершении хотел бы Юле сказать. блоги писать не мешки ворочать.
Написать ответ