Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Staffmax

Центр обучения STAFFMAX

Кадровое агентство STAFFMAX входит в  STAFFMAXgroup, работает на рынке рекрутмента с 1999 года и за это время приобрело заслуженную репутацию лидера по предоставлению качественных услуг. У нас 7 филиалов в Москве, в которых работает более 50 сотрудников.

STAFFMAX сегодня предоставляет следующие услуги:

  • Подбор на позиции начального и среднего уровня
  • Подбор управленцев среднего и высшего звена
  • Подбор специалистов на рынке IT и телекоммуникаций
  • Подбор специалистов в секторе строительства и архитектуры
  • Подбор специалистов в фармацевтической отрасли
  • Подбор специалистов в инвестиционно-банковском секторе
  • Подбор специалистов для компаний нефтегазового сектора
  • Подбор специалистов высокой квалификации в секторе FMCG
  • Подбор специалистов по маркетингу, рекламе и PR
  • Подбор специалистов в гостинично-ресторанном секторе
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 504-52-66
Сайт: staffmax.ru
Наталия
21/06/2015
Плюсы в работе
Вот что значит очень нужна работа) В кризисное время непросто найти хорошо оплачиваемую работу HR директора. Не сразу, правда, но довольно-таки быстро нашлось кадровое агентство, которое меня и в ну очень короткие сроки трудоустроило - это STAFFMAX. За что им огромное спасибо, особенно

Валентине, которая много чего рассказали про компанию,

ну в общем подготовили к интервью , а затем и к встрече с гендиректором.


Отрицательные стороны
Маленький и тесноватый офис, но это и не главное.....нужен результат, а он есть.
Написать ответ