«Софткей»

Неадекватное и пох@стическое руководство, которые закрывают глаза на реальные проблемы типа сбоев в системах, им главное зарабатывать деньги.

- Аванс 4000 для всех и живи 2 недели как хочешь.

- Работа с 10 до 19. Домой раньше 9 вечера вы точно не придете и это если уходить вовремя.

- Кабинеты маленькие и душные. В каждом сидит не менее 6! человек, у окна обязательно девушка или тетка, которая даже на 5 минут не даст приоткрыть проветрить.

- Интернетом пользоваться нельзя. мониторят и штрафуют.

- На комп ничего не поставишь, а чтобы поставить нужно уверять что тебе это действительно необходимо - для айти специалиста это очень неудобно.

-в целом низкий уровень зарплаты(наверно,потому и белая)

-работает очень много людей "недалеких" ограниченных( то есть в целом общаясь с ними умный человек может реально отупеть-речь именно о рядовых сотрудниках,причем это в любом отделе)

-как вариант -здесь можно набраться опыта

Смотря в какой отдел попадешь. Есть начальники отделов- само дуры, там и текучка большая, люди бегут, работать не возможно. Есть штрафы- опоздания 5 мин - 3000 т., нельзя пользоваться интернетом по своим потребностям, наверное как и во многих компаниях, все мониторится, з/п не поднимают ежегодно)

• генеральный директор

1. операционный директор

2. директор по эксплуатации

3. финансовый директор

4. начальник департамента международных операций

5. Начальник департамента продаж

6. начальник отдела по работе с клиентами

• начальник департамента кадровой службы

1. HR|Менеджер по персоналу

• .

• заместитель руководителя отдела PR и маркетинговых коммуникаций».

• руководитель отдела PR и маркетинговых коммуникаций.

• Руководитель отдела рекламы и продвижения

• Прежняя должность:

• Менеджер по развитию малого и среднего бизнеса

• Аналитик / Информационный архитектор

И эта "штатка" на 170 человек, а простые сметртные там есть или только руководители.

Желание поехать на собес как то пропало