Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
+IQ
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
DNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ситилинк

ООО "Амариста" (ООО "Нерисс" до октября 2011)

Ситилинк электронный дискаунтер

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 780-20-02
Сайт: citilink.ru
Денис
04/12/2013
Плюсы в работе
Рядом с домом
Отрицательные стороны
работал на дубровке,довольно длительное время,в декабре уволился,положительного мало чего,о компании в целом-один большой мину:в столовой почти год на штат 100чел.было 2 стула+2е скамьи,т.е зайдет 7ой человек,то он будет есть стоя)))это не шутка.на складе холод собачий,зимой текучка 50%,а летом склад как решето протекает..а начальству абсолютно ровно....отношение к вам от начальника склада Михайлова такое-вы все мудаки,несколько раз обманывали с з.п..после разберательства ответ такой:не нравится _вали отсюда(это я мягко сказал)...в октябре(Михайлов) со всех работников снял по 300р,сделать горячую воду в туалете(там её нет и не было),30000р(со всех) снял--воды нет,тему замяли...политика руководства-больше продать,больше сэкономить на персонале,или наеб....кстати зп, в конверте..совет никогда туда не идите
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
брадобрей
05/12/2013
Условие работы на троечку это нормально от любого склада многого ждать не стоит про это спрашивать даже не буду.Правда то , что техника храниться при уличной температуре зимой ,а летом в воде по моему ты лукавишь- склад бы давно бы обанкротился.



После твоего отзыва противоречивое мнение, поэтому несколько вопросов.



1. Текучка 50% то есть по твоим словам там 100 человек из них постоянно зимой каждый месяц 50 человек увольняются и приходят новые 50 человек?

2. Кем ты работал сколько тебе обещали при устройстве и сколько ты получал за последнии 3-4 месяца? и в чем был обман?

3. Про политику в чем проявляется экономия на персонале? обман с зарплатой или в чем то еще если да ответь на второй пункт ,если нет то не понимаю. Каждый хочет больше получить и меньше отдать во всем думаю как и ты, не думаю , что ты согласен заплатить и мне за работу платить больше чем она стоит. Если так трудоустрой.


Алексей
05/12/2013
+100500 по предыдущему комментарию.

Обратил внимание на то , что некий Денис устроился в феврале , а уволился в декабре по опыту знаю , что перед новым годом на складах начинается много работы , а к февралю спад. из этого можно некоторые выводы. Так , что думаю причины увольнения очевидны.
Написать ответ