Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Single Source Supplies

Компания S3
S3 – дистрибьюторская компания. Работает с товарами для фотомагазинов и фотолабораторий; цифровой техникой и аксессуарами; электротехническими товарами бытового назначения; хозяйственными товарами. Партнер таких компаний, как Sony, Canon, Philips, Kodak, Minolta, Nikon, Panasonic, Samsung, Hama, Osram, Energizer. Есть собственные торговые марки: электротовары ЭРА, сумки и чехлы для фото- и видеокамер ERA PRO, ридеры INCH, фоторамки и фотоальбомы Image Art.
Рейтинг компании:
Телефоны:
тел.: +7 (495) 739-25-65
Email: sales@s3.ru
Сайт: www.s3.ru
Влад
18/10/2013
Плюсы в работе
Определенный период времени в компанию попадали сомнительные сотрудники (включая топ-менеджмент). Попадали благодаря гнилому топ-яблоку в ключевом департаменте. Яблоко не отличалось эмоциональной адекватностью и профессионализмом. После удаления этого яблока в 2012 году, с дерева были методично сбиты остальные гнилые фрукты с разных веток. Хронический недоурожай минимизировался, но есть еще над чем работать, т.к. висит под самой верхушкой еще одно очень большое бесполезное истеричное яблоко и высасывает соки дерева, закрывает своей тенью яблочки по-меньше...

Реальная возможность сделать карьеру. Работающая бонусная система. Налаженные бизнес-процессы между департаментами. Средний срок работы сотрудников в компании - 5-6 лет. 90% уволившихся по собственной инициативе, возвращаются обратно в компанию (или пытаются вернуться).
Отрицательные стороны
Руководство департамента логистики: игнорирование проблем, перекладывание ответственности. В офисах нет кафе, нет особого выбора, в т. ч. нет суши и пиццы. Московский офис находится настолько неудобно по отношению к центру, что, приезжая даже на такси, реально застрять в пробке на 1,5 часа. В 17 часов уже невозможно застать секретаря по телефону. Нельзя болеть больше 3х недель. Слишком демократичная корпоративная культура (на сайте любой "умный" сотрудник может написать любой бред без последствий для себя); нет дресс-кода (а неплохо бы ввести, чтобы в пижаме не ходили); нет штрафов (а дисциплина лишней не бывает). Нет закрепленной за каждым сотрудником персональной стоянки для автомобиля (приехав на полчаса-час позже, рискуешь любимым местом). Нельзя "отмечать" в офисе. Последний Новый год не спонсировался руководством. В 2012 году з.п. задержали на день(!) без объяснения причины. За английский язык кто-то платит 100%, а кто-то 0% без логической связи. Нет оплаты спорт-зала (не все сотрудники любят футбол и волейбол). Если сотрудник является родственником генерального директора, он может позволить себе на ежедневной основе затевать абсурдные споры с руководителем и отвлекать других. Получая руководящую должность, не факт, что получишь отдельный просторный кабинет с хорошим видом из окон.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ