Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА
Сэт-Огнезащита, ООО, НПО «СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА»
Научно-производственное объединение «Сэт-Огнезащита» было создано в 2007 году. На сегодняшний день объединение включает в себя производственную площадку, конструкторское бюро, лабораторию, в которой проходят испытания продукции, ОТК и сертификации. Основная деятельность компании – разработка и изготовление автоматических противопожарных конструкций, таких как ворота, двери и люки, а также шторы противодымные. Компанией также разработаны и выпускаются противопожарные конструкции, пропускающие свет – окна, двери, перегородки. Продукция «Сэт-Огнезащиты» пользуется популярностью у покупателей, поскольку в ее производстве используются новейшие разработки и тщательно продуманные конструкторские решения.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 458-53-03
Spectr
21/05/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Ольга
07/04/2014
Инструкция по "выбиванию денег", т.е. з.п.
1. Обязательно до увольнения получите копию документа о получении реальной з.п. (сложно, но возможно)
2. Найдите единомышленников.
3. Уволиться.
4. Нужно написать письмо и отправить по почте С УВЕДОМЛЕНИЕМ письмо-претензию (есть в интернете). В нем указывается сумма задолженности, в какие сроки вы ожидаете погашения по з.п. и ваши намерения обратится в суд(НЕ ПОЗДНЕЕ 3Х месяцев после увольнения)
У нас получилось. До суда не дошло, так отдали за 3 дня.
5. Заявление с суд, прокуратуру, трудовую, налоговую, пенсионный фонд
1. Обязательно до увольнения получите копию документа о получении реальной з.п. (сложно, но возможно)
2. Найдите единомышленников.
3. Уволиться.
4. Нужно написать письмо и отправить по почте С УВЕДОМЛЕНИЕМ письмо-претензию (есть в интернете). В нем указывается сумма задолженности, в какие сроки вы ожидаете погашения по з.п. и ваши намерения обратится в суд(НЕ ПОЗДНЕЕ 3Х месяцев после увольнения)
У нас получилось. До суда не дошло, так отдали за 3 дня.
5. Заявление с суд, прокуратуру, трудовую, налоговую, пенсионный фонд
Написать ответ