Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ProfPoint

EMG Partnner

Компания начала свою работу в сфере кадрового консалтинга и маркетинговых исследований в 2006 году под именем EMG-Partner. В годы становления, компания стала одной из первых, начавших реализацию масштабных проектов «Тайный покупатель» в Санкт-Петербурге. Данный период в жизни компании можно охарактеризовать как период динамичного развития: мы не только накопили богатый опыт в оценке сервиса в различных сферах бизнеса, но и обрели большое количество постоянных клиентов. В 2011 году в связи с изменением стратегии развития и открытием новых направлений, компания была переименована в Profpoint.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 640-51-06
+7 (495) 640-65-08
Сайт: profpoint.ru
Василий
18/06/2013
Плюсы в работе
Звонят, вежливо договариваются о проведении работы.
Отрицательные стороны
Бардак в шарашке!

Проверки Техношока аннулировали из-за того, что не высказано необходимое возражение.

Проверки полные, высказано куча других возражений в соответствии с инструкцией, выложенной на сайте до проведения работы. А после проведения работы инструкция изменилась!!! И конечно же нужного возражения там нет....

В инструкции четко не прописаны ситуации, при которых могут отменить проверку. Хоть и инструкции разные, но и в них в перечне нарушений и отмене проверки ничего нет о возражении.



У Анны тоже, наверняка, не было прописано в инструкции, что все слова 100% должны быть слышны. Этого невозможно добиться в ТЦ, где кроме музыки достаточно шумно.


Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Profpoint
19/06/2013
Добрый день, Василий!

При назначении на проверки, координатор проекта всегда подробно инструктирует Тайного покупателя. И конкретно Вам сотрудник сообщил, что проверку нужно осуществлять в соответствии с инструкцией, прикреплённой к письму. В письме также это было повторно указано. В инструкции всегда прописаны все параметры (возражения в том числе) и ситуации, при которых может быть начислен штраф. Если проверка проведена не по инструкции, то нам приходиться такие анкеты удалять, а мы в этом также не заинтересованы, как и Вы.

Очень надеемся, что дальнейшее сотрудничество будет более плодотворным.



с уважением, Profpoint.
Написать ответ