Правовест

Фу как некрасиво писать положительные офисы самим себе)



Очень много зависит от непосредственного руководителя. Бывают не адекватные. Бывают тупые, т.к. Берут со стороны и в гаранте они вообще не шарят, бывают очень лояльные, если видят, что ты реально работаешь

Вообще компания катится вниз: зарплаты не поднимаются годами и теперь зп менеджера в первые 3 месяца 19000 ( после вычета налога) кажется смешной. Собственно реально средняя зп опытного менеджера 26 000 на руки, а требуют от вас очень много. Обучение с 2 недель сократилось до 1 дня и в свет выходишь настолько сырым, что решить ничего не можешь, отсюда отключения. Отключения есть у всех, у опытных меньше, у новичков много ( за каждое -1000)

Замкнутый круг образовался: маленькие зп - никудышные менеджеры ( не хотят работать они за 20-26 тысяч)- клиенты отключаются - меньше денег - маленькая зп....

Желаю компании изменить курс.

про отдел продаж скажу, что руководители даже не запоминают имен менеджеров. Выводы делайте сами

з/п какая-то серо-белая - большая половина в виде премии( естественно по увольнению премия не выплачивается.)

Работа тесно связана с отделом обслуживания клиентов (менеджеры, которые катаются по Москве и области по клиентам и впаривают/обновляют/обслуживают Гарант). Техническая грамотность этих менеджеров стремится в минус. Текучка среди них просто ужасает. Стоит только одному чуть набраться опыта, он сразу-же валит из этого бардака( и его даже не пытаются удержать). Кураторов отдела хорошо бы расстрелять через одного, за такую работу. Естественно все технические косяки этих менеджеров пытается исправить техподдержка. Работал как раз в те времена, когда был переход с Консультанта на Гарант, именно в этот период ВСЕ технически грамотные менеджеры из Правовеста ушли.

По работе 2 варианта- сидишь в офисе, решаешь проблемы по телефону либо катаешься по всей Нерезиновой и области, решаешь то, что не смогли решить по телефону.

Если сидишь в офисе - тупеешь как специалист(все проблемы, которые можно решить по телефону, в основном известны и однообразны), работа приобретает скорее административный характер, но зато задница в тепле, денюжка идет, рабочий день закончился-урулил домой и трава не гори.

Если катаешься- наберешь просто море опыта(минус то, что здоровье то не железное, а катаешься в любую погоду и иногда в такие места, что просто диву даешься, что люди там вообще могут находиться по 8 рабочих часов), плюс все зависит от тебя сделал работу раньше- уехал домой(Если нет ппц срочных заявок, но это достаточно редко), не сделал работу- сиди доделывай(если у клиента есть время)

Непосредственные руководители- люди вполне адекватные(единственный минус- пропускают все начинания, которые выдают "сверху", даже самые безумные)

Социальный пакет и льготы? Не, не слышал...

Перспектив как таковых нет, з/п растет до определенного потолка (к слову совсем не высокого) и затем рост з/п останавливается.