-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе Правовест
20 лет мы продаем и обслуживаем справочные правовые системы. Нам нравится делать свою работу отлично. Иногда кажется, что уже и так все на высоком уровне: много продаж, клиенты довольны — просто можно работать так же, как вчера, но это не наш вариант!
Каждый день мы думаем над тем, что и как улучшить. Как клиенту приятнее будет купить, что для него главное в обслуживании? И мы счастливы, что у нас получается решать именно эти задачи.
Объективно оценивая справочные системы лидеров рынка, мы однозначно предлагаем своим клиентам ГАРАНТ. Почему мы так уверены? Вы можете воспользоваться результатами нашей многолетней работы по сравнениям систем. А можете просто стать нашим клиентом. Вам точно понравится!
С нами вам комфортно. За 20 лет работы мы отточили бизнес-процессы и можем гарантировать, что вы получите услуги профессионального уровня и наивысшего качества. Наша цель — создание максимально благоприятных условий для вашей плодотворной работы и развития. Ради этого мы работаем.
"Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов".
Вопрос: это почему же? Стараетесь отучить людей думать о том, что они делают и зачем. Просто чтобы тупо исполняли все предписанное. А кто думает, исполнять или нет - те слабаки с соплями.
Ну, и постановочка вопроса.
2 цитата "Правовеста":
"Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах".
По моему мнению, именно адекватные отзывы вызывают наибольшую негативную реакцию со стороны работодателей, которые зачастую прикрываются откровенной насмешкой или издевкой, а под конец своего отзыва еще и пытаются поставить что-то типа "смайлика" в виде пожелания добра и успехов по отношению к якобы неудачникам. Этакое вроде как проявление великодушия. (Не тут-то было).
3 цитата "Правовеста":
"Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта".
Еще более интересно! Звучит призыв не озвучивать конкретных фактов о конкретных людях. Если озвучиваете, вы - слабаки, злобные и сопливые. А ведь озвученные факты о действиях этих людей (в основном начальников разного ранга), как правило, укладываются в корпоративную политику, проводимую компанией, и прекрасно ее характеризуют.
Ох, "Правовест", не хитрите.