Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Полилог

Консалтинговая группа «Полилог» существует с 2000 года. Профиль компании — консалтинг и реализация проектов в области интегрированных маркетинговых коммуникаций. Компания оказывает услуги в области пиар, отношений с органами госвласти, разработки и производства корпоративной прессы, новые медиа, Digital продвижение, видеоблогинг etc.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 258-20-45
Аноним
14/03/2012
Плюсы в работе
Столько всего было за время работы в "Полилоге". Но почему-то помнится только хорошее. Хороший коллектив, вполне адекватное начальство, проблем с выплатой з/п не было. Вообще атмосфера приятная в офисе. Уходить не хотелось совсем.
Отрицательные стороны
Такие же как и в большинстве компаний: перспектив мало, соц. пакета как такового нет. А в российском бизнесе может быть иначе?
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
30/09/2014
"А в российском бизнесе может быть иначе?" - может и даже есть.

Просто очень много "руководителей", которые начали "управлять" в начале двухтысячных. Не обладая опытом и знаниями, способностью к обучению, отказываясь от любых форм анализа деятельности и (самое главное) привыкнув к схемам работы того периода - они выстраивают компании деятельность которых неэффективна (мягко говоря). Такие конторы "сыпятся" одна за другой.
Написать ответ